“ดร.เทอด”อธิการบดีคนใหม่ มฟล.ยกระดับคุณภาพก้าวสู่นานาชาติ | คมชัดลึก

 คำมั่นสัญญาของ รศ.นสพ.ดร.เทอด เทศประทีป อธิการบดีคนที่ 2 หรืออธิการบดีคนปัจจุบัน ที่บอกเล่าต่อหน้าคณาจารย์ นักศึกษา และบุคลากร มฟล. ในพิธีส่งมอบตำแหน่งและสถาปนาอธิการบดีเมื่อต้นเดือนตุลาคม 2552

 “รศ.นสพ.ดร.เทอด” จบการศึกษาระดับปริญญาตรี จากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ สาขาสัตวแพทยศาสตร์บัณฑิต ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สาขา Veterinary Pathology จาก The Royal Veterinary College, Stockholm, Sweden และจบดุษฎีบัณฑิต จาก College of Veterinary Medicine, Hannover, Germany อีกทั้งยังเคยดำรงตำแหน่งคณบดีคณะสัตวแพทย์ ม.เชียงใหม่ และรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย มฟล.

 อธิการบดีคนใหม่ กล่าวว่า อีก 4 ปี ในฐานะอธิการบดี จะยึดมั่นปรัชญาการบริหารมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐ ที่เน้นการพัฒนาองค์กรให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ สามารถปรับเปลี่ยนยุทธศาสตร์การดำเนินงานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง โดยมุ่งหมายให้ มฟล.เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ มีคุณภาพบนพื้นฐานของการบริหารจัดการที่ดี มีการพัฒนาทางวิชาการที่เข้มแข็ง มีความสามัคคี ปรองดองภายในมหาวิทยาลัยอันนำไปสู่การตอบสนองความต้องการของชาติและก้าวทันกระแสโลกาภิวัตน์

 “ผมจะบริหาร มฟล.ด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส เพื่อให้มหาวิทยาลัยเติบโตอย่างมั่นคง มีเสถียรภาพ ได้รับการยอมรับในทุกๆ ด้าน เพราะตลอดเวลา 11 ปี ภายใต้การดูแลของ รศ.ดร.วันชัย อธิการบดีผู้มีคุณูปการต่อ มฟล. ถือเป็นยุคบุกเบิกสร้างสรรค์ที่จำเป็นต้องสร้างองค์ประกอบของความเป็นมหาวิทยาลัยให้เกิดขึ้น โดยใช้แบบแผนการบริหารจัดการ และภาวะความเป็นผู้นำของผู้บริหารมา พร้อมทั้งยึดดำเนินการตามพระราชปณิธานสมเด็จย่า ปลูกป่า สร้างคน”

 แนวทางในการรักษาไว้ซึ่งแนวคิด University in the Park และ University of Opportunity รวมถึงแนวทางการบริหารที่ดี เพื่อให้ มฟล.เติบโต กว้างขวาง รศ.นสพ.ดร.เทอด กล่าวต่อว่า ได้ยึดหลักการบริหารงานแบบรวมงานบริการไว้ที่ศูนย์กลางในทุกด้าน ทั้งวิชาการ งานวิจัย เน้นประโยชน์ของมหาวิทยาลัยเป็นหลักในทุกด้าน พร้อมประสานประโยชน์ในเรื่องผลตอบแทนที่บุคลากรจะได้รับอย่างเป็นธรรม

 ขณะที่ด้านการเงิน เน้นมีวินัยในการใช้เงินและงบประมาณ พัฒนาบุคลากรภายใน เน้นสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลและองค์การภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือ ที่สำคัญยังคงยึดมั่นเป็นมหาวิทยาลัยขนาดกลาง มหาวิทยาลัยสีเขียว เน้นการสอนที่ใช้สื่อภาษาอังกฤษ พัฒนาด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพและความงามอย่างต่อเนื่อง

 “มฟล.เติบโตค่อนข้างเร็ว อาจมีช่องว่าง ผมจะลดช่องว่างที่เกิดขึ้น เพื่อให้ มฟล.ก้าวหน้า แต่สิ่งไหนที่ดีอยู่แล้ว ผมจะคงไว้ ผมยึดหลักการทำงานเช่นเดียวกับอธิการบดีผู้ก่อตั้ง มฟล. มีเมตตาธรรม สุจริตธรรม วิริยะธรรม และกตัญญตาธรรม”

 ไม่เพียงเฉพาะหน้าที่บริหาร ในด้านคุณภาพของบัณฑิตของ มฟล.นั้น ต้องมีความพร้อมในทุกด้าน ทั้งวิชาการ ทักษะชีวิต และภาษา เพราะต้องยอมรับว่า การศึกษาไทยมีปัญหาหลายๆ อย่าง

 “ปัญหาเรื่องการรับบุคคลเข้าศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษา หรือแอดมิชชั่นส์กลาง แม้นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี ต้องการให้มีการปรับครั้งใหญ่ แต่สำหรับ มฟล.แนวทางการรับนักศึกษาที่ดีที่สุด คือ เปิดโอกาสให้นักเรียน นักศึกษาเข้ามาเรียนได้ง่ายขึ้น ดังนั้นระบบการรับนักศึกษาในอนาคต ควรเป็นระบบที่แต่ละมหาวิทยาลัยเปิดกว้างรับนักศึกษาที่มีความหลากหลายมากขึ้น ผมเชื่อว่าการพัฒนาเด็กที่ไม่เก่งให้พอจะเก่งได้ในสังคม สำคัญกว่าการทำให้คนที่เก่งอยู่แล้วเก่งยิ่งขึ้น"
 
 การศึกษาไทย มีช่องว่างมากมาย เด็กต่างจังหวัดกับเด็กในเมืองมีโอกาสแตกต่างกัน แต่ มฟล.นั้น อธิการบดีมฟล.บอกตบท้ายว่า ทุกคนที่ต้องการเข้าเรียน มฟล. ไม่ว่าจะยากจนเพียงใด แต่ถ้ามีความสามารถ ความพร้อม เรียนรู้ในระดับอุดมศึกษาได้ ไม่มีใครที่จะไม่ได้รับการศึกษาเพราะความยากจน

 “ปลูกป่า สร้างคน” แนวคิดหลักของมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (มฟล.) จ.เชียงราย มหาวิทยาลัยที่ได้ชื่อว่าสวยที่สุดในประเทศไทย เพราะด้วยความอุดมสมบูรณ์ของผืนป่าอันกว้างใหญ่ไปด้วยพืชพันธุ์ไม้นานาชนิด และต้นกล้าแห่งปัญญา ที่อธิการบดีคนใหม่ อย่าง รศ.ดร.นสพ.เทอด เทศประทีป และ รศ.ดร.วันชัย ศิริชนะ อดีตอธิการบดีผู้ก่อตั้ง ยังคงสานต่อปณิธานเพื่อให้ มฟล.เป็นแหล่งปัญญา การศึกษาของคนเชียงราย และเด็กไทยทั่วประเทศ ใครสนใจอยากเรียนรู้ผืนป่าแห่งปัญญา สนใจติดต่อเยี่ยมชม มฟล. ทาง www.mfu.ac.th โทร.0-5391-6000, 0-5391-7034
 
 0 ชุลีพร  อร่ามเนตร 0 เรื่อง/ภาพ