วาดหวัง!!อีก20ปีคนรุ่นใหม่จะเป็นกำลังหลักของชาติ | คมชัดลึก

          เมื่อวันที่  28 เม.ย.2560 หม่อมหลวงปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามที่กระทรวงแรงงานได้จัดทำ ยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคนของประเทศ 20 ปี จากManpowerสู่Brain Powerและมีบางส่วนห่วงใยในการเปลี่ยนแปลงนั้น กระทรวงแรงงานย้ำว่า การจัดทำยุทธศาสตร์ข้างต้น ได้วางระบบอย่างเป็นขั้นเป็นตอน โดยช่วงที่ 1Productive Manpower (พ.ศ. 2560-2564) เป็นยุคของการวางรากฐาน โดยเป็นการเตรียมความพร้อมของทรัพยากรมนุษย์ ทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ เร่งรัดพัฒนามาตรฐานแรงงานสู่สากล โดยมีทักษะที่หลากหลาย (multi skill)เพิ่มทักษะใหม่ (Re-Skill)และเพิ่มทักษะด้านSTEMให้แรงงานเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในโลกการทำงานที่ราบรื่น (Smooth transition )และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ

หม่อมหลวงปุณฑริก สมิติ  

        "โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้จัดทำแผนยุทธศาสตร์พัฒนากำลังคนทั้งรายอุตสาหกรรมเป้าหมาย และรายพื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษ เช่น ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (Eastern Economic Corridor: EEC)เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษชายแดน เป็นต้น พร้อมยกระดับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 แห่งทั่วประเทศ เป็นศูนย์ฝึกอบรมฝีมือแรงงานด้านเทคโนโลยีชั้นสูง ตามจุดเน้นของแต่ละพื้นที่ มีทั้งอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วน,สียานยนต์,เกษตรแปรรูปและอาหาร,ท่องเที่ยวและบริการ,ดิจิตอล,โลจิสติกส์,เทคโนโลยีอัตโนมัติและหุ่นยนต์,แมคคาทรอนิกส์,ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม,งานเชื่อมเป็นต้น"ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าว 

          ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวอีกว่า ในปี 2560 มีเป้าหมายดำเนินการของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานเทคโนโลยีชั้นสูงจำนวน 19,864 คน พร้อมทั้งมีหน่วยงานที่เป็นExcellence Centerที่ดำเนินการพัฒนาเฉพาะด้าน ได้แก่ สถาบันพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอะไหล่ยานยนต์ (Automotive Human Resource Development Academy: AHRDA)เป็นศูนย์ยกระดับการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในระดับสากล เพื่อให้ยานยนต์/ชิ้นส่วนและกลุ่มอุตสาหกรรมเกี่ยวเนื่องมีความสามารถในการแข่งขัน ประการสำคัญได้ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานภายใต้ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545

          "โดยให้สถานประกอบกิจการฝึกและพัฒนาแรงงานของตนเอง เน้นหลักสูตรเทคโนโลยีชั้นสูงไม่น้อยกว่า 50% เป้าหมาย 3,499,220 คน ซึ่งสามารถนำค่าใช้จ่ายไปลดหย่อนภาษีได้ โดยเพิ่มช่องทางการรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย ผ่านระบบE-Service ตลอดจนร่วมมือการพัฒนาฝีมือแก่นักศึกษาอาชีวะ ในรูปแบบทวิภาคี ควบคู่ไปด้วย"ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าว

           ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวอีกว่า ซึ่งที่ผ่านมา สถานประกอบการรับนักศึกษาเข้าฝึกงานตามโครงการทวิภาคี โดยมีสิทธิประโยชน์การลดหย่อนภาษีตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 จำนวน 23,729 คน และสถานประกอบการสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 336 ล้านบาท

          ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การดำเนินการข้างต้น เป็นความร่วมมือของทุกฝ่ายทั้งสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ภาคการศึกษาและสถานประกอบการต่างๆ ตามแนวทาง“ประชารัฐ”สำหรับคนทำงานส่วนอื่น กระทรวงแรงงานมุ่งเน้นเติมทักษะในลักษณะของ Multi-Skill ให้มีความสามารถที่หลากลาย พร้อมก้าวสู่การเป็นStartupสามารถทำธุรกิจและอาชีพตามที่ถนัดได้ด้วย

          "ซึ่งอีก 20 ปี คนรุ่นใหม่ที่เริ่มสร้างในปี 60 จะเป็นกำลังหลัก คนรุ่นปัจจุบันจะเข้าสู่ในรายอุตสาหกรรมต่างๆ และเราจะมีคนที่มีคุณภาพตามความเหมาะสมของเทคโนโลยีและสภาพการณ์ที่เปลี่ยนแปลง"ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวในที่สุด