ทำธุรกิจต้องมีจิตอาสาพัฒนาสังคมไทยยั่งยืน | คมชัดลึก

หนึ่งในแกนนำพนักงานจิตอาสาโครงการสร้างเสริมจิตสำนึกสาธารณะและพัฒนาพนักงานจิตอาสาในองค์กรความร่วมมือ ศูนย์คุณธรรม กับ สถาบันคีนันแห่งเอเชีย ณ ศูนย์การเรียนรู้พอเพียง ต.บ้านเก่าจ.กาญจนบุรี  เวทีแลกเปลี่ยนความรู้สู่องค์กรพันธมิตรด้วยเจตนารมณ์ทำความดีร่วมกัน สร้างแรงบันดาลใจในการปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานที่มีอยู่แล้วให้ดียิ่งขึ้น

ตลอดระยะเวลาการทำงาน16 ปี ของ พี่แตง ที่บมจโทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น เข้าร่วมกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์สาธารณะเพื่อสังคมด้วยความสมัครใจ็H็้ ผ่านโครงการทำดีทุกวัน จากดีแทค เครือข่ายเพื่อความสุขและความดีที่ยั่งยืน อาทิปลายปี 2547 อาสาช่วยเหลือผู้ประสบภัยคลื่นยักษ์สึนามิ เปิดรับบริจาคสิ่งของเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยเพื่อจัดสร้างหอเตือนภัยและบ้านพักชั่วคราว

ร่วมกับมูลนิธิเพื่อนพึ่ง(ภาฯ) ยามยากและสภากาชาดไทย กิจกรรมโครงการสำนึกรักบ้านเกิดร่วมฝึกทักษะเยาวชนค่ายอาสาพัฒนาชุมชนเพื่อการเรียนรู้ด้านเศรษฐกิจพอเพียง จ.ตาก, บริจาคสิ่งของเพื่อผู้ป่วยในโครงการผ่าตัดเด็กปากแหว่ง เพดานโหว่ จ. พิษณุโลก ฯลฯ สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นงานท้าทายพิสูจน์ความเป็นผู้นำที่ดีด้านการปฏิบัติ ที่ต้องเริ่มจากตัวเองเป็นต้นแบบแก่เพื่อนพนักงานร่วมบริษัท

กิจกรรมเพื่อนสังคมที่เกิดขึ้นนั้นมาจากความร่วมมือหลายฝ่ายไม่สามารถทำให้สำเร็จลุล่วงได้ด้วยตัวคนเดียว คุณค่าการทำงานเป็นทีมจึงมีผลต่อกระบวนการทำงานกับองค์กรเครือข่ายพันมิตรที่มีเจตนารมณ์การทำความดีร่วมกัน เพื่อการพัฒนาองค์กรควบคู่ความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างยั่งยืน

วันนี้พี่แตง ตอกย้ำบทบาทแกนนำพนักงานจิตอาสานำสิ่งที่ได้รับจากการอบรมมาปรับใช้กับองค์กร สร้างสรรค์กิจกรรมให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้รับและกลุ่มเป้าหมาย ที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้ค้นหารูปแบบกิจกรรมที่เหมาะสมกับพนักงานไปจนถึงครอบครัว เพื่อเปิดรับและเกิดความรู้สึกอยากช่วยเหลือด้วยความเต็มใจ ไม่ใช่บีบบังคับ

เช่นเดียวกับสมชัย  สุวรรณนิพนธ์  หรือพี่สม ผู้อำนวยการฝ่ายสายงานการตลาดบมจ. อยุธยา แคปปิตอล ออโต้ ลีส หรือ กรุงศรี ออโต้ ผู้ให้บริการสินเชื่อยางยนต์ เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมาเขาเข้าร่วมกิจกรรม "Drive Green" ของกรุงศรีออโต้ เพื่อรักษาสิ่งแวดล้อมทั้งในและต่างประเทศ รณรงค์ให้พนักงานลดปริมาณขยะ รวม ถึงการประหยัดพลังงานน้ำ ไฟฟ้า และลดการใช้สิ่งของภายในองค์กร ขยายกิจกรรมสู่ครอบครัวของพนักงานได้มีส่วนช่วยลดปัญหาโลกร้อน 

ฝากฝั่งบริษัทลงทุนข้ามชาติมาร์ก สปีเกิล หรือ มาร์ก กรรมการผู้จัดการบริษัทโคเน่ ไทยลิฟท์ จำกัด (มหาชน) บริษัทลิฟต์ รายแรกของโลกที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ให้สามารถประหยัดพลังงานและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (EcoDisc) เล็งเห็นความสำคัญการพัฒนาธุรกิจที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเช่น ให้ความรู้พื้นฐานในการคำนวนลิฟต์แก่นักศึกษาคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ จุฬาฯ อบรบความรู้ต่อเด็กเล็กในการโดยสารลิฟต์หรือบันไดเลื่อน เป็นต้น กิจกรรมเหล่านี้พนักงานในทุกระดับต่างมีส่วนร่วมให้เกิดผลด้วยกันทั้งสิ้น ภายในปี 2553  โค่เน่ตั้งเป้าพัฒนาลิฟท์ประหยัดพลังงาน 50 %

ทั้งหมดจะจริงต้องได้รับความร่วมมือจากบุคลากรขับเคลื่อนกิจกรรมสาธารณะเพื่อสังคม ส่งผลดีระยะยาวต่อความยั่งยืนของธุรกิจควบคู่ความรับผิดชอบต่อสังคมในทุกระดับชั้นโดยเท่าเทียมกันนั่นเอง

0 กิตติยา  ธนกาลมารวย 0