ขีดเส้นสอบบรรจุ-แต่งตั้งครูผู้ช่วยเสร็จภายในเม.ย. | คมชัดลึก

        เมื่อวันที่ 20 ก.พ.60 นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รมว.ศึกษาธิการ เปิดเผยภายหลังการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ว่า ที่ประชุมเห็นชอบให้แก้ไขปรับปรุงแนวทางหลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและให้โรงเรียนเอกชนได้มีเวลาในการเตรียมตัวจัดหาครูมาทดแทนได้ทัน

      ทั้งนี้ได้มีการจัดระเบียบการรับสมัครครูผู้ช่วย โดยให้ร่นระยะเวลาในการดำเนินการให้เร็วขึ้นเป็นเวลา 10 วัน เพื่อให้การบรรจุและแต่งตั้งครูผู้ช่วยเสร็จสิ้นภายในเดือน เม.ย. เนื่องจากที่ผ่านมาการจัดสอบกว่าจะดำเนินการเสร็จสิ้นและประกาศผลประมาณต้นเดือน พ.ค. ซึ่งส่งผลกระทบต่อโรงเรียนเอกชน เนื่องจากผู้ที่มาสมัครสอบครูผู้ช่วยส่วนใหญ่จะมาจากครูเอกชน ส่งผลให้โรงเรียนเอกชนได้รับความเดือดร้อนมาก และโรงเรียนเอกชนได้มีการร้องเรียนมาที่ รมว.ศึกษาธิการ และปลัด ศธ.

       นอกจากนี้ยังได้มีการทบทวนคุณสมบติของผู้ที่มีสิทธิ์สมัครสอบ โดยเปิดกว้างให้ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญสาขาเฉพาะ สาขาที่ขาดแคลน หรือที่ประเทศมีความต้องการพิเศษ ซึ่งไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพให้มาสมัครสอบได้ โดยคุรุสภาจะออกใบอนุญาตประกอบการสอนให้ก่อน

        รมว.ศึกษาธิการ กล่าวอีกว่า ทั้งนี้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้ประกาศกำหนดการคัดเลือกครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ประจำปี 2560 ไปแล้ว โดยประกาศรับสมัครคัดเลือกภายในวันที่ 14 ก.พ. รับสมัครคัดเลือก วันที่ 22-28 ก.พ. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ภายในวันที่ 3 มี.ค. ประเมินประวัติและผลงานระหว่างวันที่6-17 มี.ค. สอบข้อเขียน ภาค ก และภาค ข วันที่ 18 มี.ค. สอบสัมภาษณ์ 19 มี.ค. และประกาศผลการคัดเลือก ภายใน 24 มี.ค.

     ส่วนการคัดเลือกครูผู้ช่วย กรณีทั่วไป ประกาศรับสมัครคัดเลือกภายในวันที่ 21 มี.ค. รับสมัครสอบแข่งขัน วันที่ 29 มี.ค.- 4 เม.ย. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ ภายในวันที่ 11 เม.ย. สอบข้อเขียน ภาค ก วันที่ 29 เม.ย. และภาค ข วันที่ 30 เม.ย. สอบสัมภาษณ์ 1 พ.ค. และประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 9 พ.ค. ดังนั้น จึงต้องมีการปรับกำหนดการดังกล่าวให้เร็วขึ้น เพื่อให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนดใหม่ พร้อมทั้งกำหนดให้บัญชีผู้สอบแข่งขันใช้ได้ไม่เกิน 1 ปี

         ทั้งนี้  ที่ประชุมยังได้เห็นชอบร่างหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งตนมองว่าเป็นหลักเกณฑ์ที่ดี เพราะต้องมีการทดลองการปฎิบัติราชการเป็นระยะเวลา 1 ปี และมีการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงที่กำหนดไว้กับเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จากนั้นให้บรรจุและแต่งตั้งตามจำนวนตำแหน่งว่าง

    โดยไม่มีการขึ้นบัญชี ส่วนร่างหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานั้น ให้ยึดหลักเกณฑ์และวิธีการเดียวกับ ผอ.เขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งรวมไปถึงต้องทดลองปฏิบัติราชการเป็นเวลา 1 ปี และบรรจุแต่งตั้งตามตำแหน่งว่าง โดยไม่ขึ้นบัญชีด้วย