“ดาว์พงษ์” เตรียมคัดตัวว่าที่ซี 10,11 ของศธ. | คมชัดลึก

เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม พล.อ.ดาว์พงษ์  รัตนสุวรรณ  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อเร็ว ๆ นี้มีมติเห็นชอบตามที่ศธ.เสนอแต่งตั้ง รศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร  รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) เป็น รองเลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (กกอ.) สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา( สกอ.) เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่าง

ทั้งนี้ ในส่วนของการจัดทำรายชื่อแต่งตั้ง โยกย้ายข้าราชการระดับสูง ซึ่งจะมีผู้เกษียณอายุราชการในเดือนกันยายน 2559 นี้จำนวน 8 ตำแหน่ง โดยเป็น ระดับ 11 จำนวน 2 ตำแหน่ง คือ ปลัด ศธ. และ เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (กกอ.) และระดับ 10 จำนวน  6 ตำแหน่ง ได้แก่ รองปลัดศธ. 1 ตำแหน่ง และผู้ตรวจราชการ ศธ.2 ตำแหน่ง  รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.)  1 ตำแหน่ง  รองเลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) 2 ตำแหน่งนั้น   ได้หารือเบื้องต้นอย่างไม่เป็นทางการแล้ว โดยระดับ 11 ได้หารือกับรมช.ศึกษาธิการ และมีการเสนอรายชื่อให้พิจารณาแล้ว  แต่ตนยังไม่ได้ตัดสินใจ เพราะยังต้องรอดูรายชื่อที่ รศ.นพ.กำจร  ตติยกวี ปลัด ศธ. และน.ส.อาภรณ์  แก่นวงษ์ เลขาธิกา รกกอ. ผู้ดำรงตำแหน่งคนปัจจุบันจะเสนอเข้ามาพิจารณาด้วย  จากนั้นจึงจะพิจารณาด้วยดูความเหมาะสมอีกครั้ง ส่วนระดับ 10 จะหารือกับปลัดศธ. ซึ่งได้มีการเสนอรายชื่อเข้ามาให้พิจารณาแล้วเช่นกัน   

“ตอนนี้มีการเสนอรายชื่อทั้งระดับ 11 และ 10 เข้ามาให้ผมพิจารณา แล้วแต่ยังไม่ได้ทำเป็นบัญชี เป็นเพียงชื่อที่จดโน้ตมาดูกัน  ซึ่งก็ได้หารือกับปลัดศธ. และรมช.ศึกษาธิการ ในเบื้องต้นแล้ว จะต้องดูตามความอาวุโส ความสามารถ และการทำงานร่วมกับคนอื่นๆ  ส่วนจะมีคนนอกเข้ามาดำรงตำแหน่งหรือไม่นั้น นาทีนี้ไม่พิจารณาคนนอกจะเลือกจากคนในศธ.ก่อน  ส่วนจะเลือกแต่งตั้งจากระดับ 10 ขึ้น 11 หรือเป็นการโยกสลับตำแหน่งนั้น  ก็อาจจะต้องดูให้เชื่อมโยงกันหมด เช่น ตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) ซึ่งได้ต่ออายุราชการในตำแหน่งเดิม 1 ปีแล้ว ก็ต้องดูว่าจะให้หมุนไปตำแหน่งอีก หรือให้ต่อในตำแหน่งเดิมอีกวาระ  โดยการแต่งตั้งโยกย้ายครั้งนี้ ผมจะพิจารณาอย่างรอบด้าน”พล.อ.ดาว์พงษ์ กล่าว

รมว.ศึกษาธิการ กล่าวต่อว่า อย่างไรก็ตาม ได้ฝากการบ้านให้รมช.ศึกษาธิการ 2 ท่านและ ปลัดศธ.ไปคัดเลือกคนที่เหมาะสม โดยหลักการต้องการพิจารณาคนในศธ.ก่อน  คุณสมบัติต้องทำงานได้  ซึ่งจะทำงานเก่งหรือไม่เก่งตนไม่ห่วง แต่ต้องทำงานร่วมกันได้  รวมทั้งเป็นคนดีและเป็นที่ยอมรับของลูกน้อง ไม่ใช่เข้ามาทำงานแล้วลูกน้องพากันส่ายหน้า ที่สำคัญต้องเป็นผู้ที่มีทัศนคติที่ดีต่อประเทศไทยซึ่งการทำงานที่ผ่านมาก็ ดูออกแล้วว่าใครเป็นอย่างไร