ไม่มีความก้าวหน้าในการทำงาน | คมชัดลึก

 

                       ในสภาวะปัจจุบันนี้ทุกคนรวมทั้งรัฐบาลหวังจะให้การท่องเที่ยวเป็นตัวนำเงินตราเข้าสู่ประเทศ เพื่อทำให้เศรษฐกิจหมุนเวียนดีขึ้น แต่เมื่อดูถึงกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ที่รับผิดชอบในเรื่องนี้โดยตรง

 

                       ทุกคนที่รับผิดชอบดูแลกระทรวงนี้ไม่ว่ารัฐบาลและรัฐมนตรี ต่างไม่สนใจต่อความเป็นอยู่และความก้าวหน้าของข้าราชการในกระทรวงนี้แม้แต่น้อยเลย ข้าราชการทั้งหลายขาดความก้าวหน้าและขาดขวัญกำลังใจ เพราะตำแหน่งว่างที่มีอยู่ก็ไม่มีการขยับขยายเลื่อนขึ้น

 

                       และในเดือนตุลาคมที่จะถึงนี้ จะมีข้าราชการระดับ 10 ว่างถึง 4 ตำแหน่งด้วยกัน ปัจจุบันตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักก็ว่างอยู่หลายตำแหน่ง รวมทั้งตำแหน่งชำนาญการพิเศษอีกหลายตำแหน่ง

 

                       ทางกระทรวงอยากจะให้ข้าราชการในสังกัดทำงานให้มีประสิทธิภาพแต่ไม่มีการส่งเสริมขวัญ กำลังใจ ของข้าราชการเลย จะทำให้งานมีประสิทธิภาพเกิดขึ้นได้อย่างไร จึงอยากวิงวอนผู้หลักผู้ใหญ่ในหน่วยงานของกระทรวง ให้รับผิดชอบช่วยดูแลและช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ชั้นผู้น้อยด่วนด้วย

 

 

ราชการผู้น้อย

 

 

ตอบ

 

 

                       นายขจร วีระใจ รองปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา รักษาราชการแทนปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ชี้แจงว่า อัตราว่างของหน่วยงานในสังกัดมีสาเหตุมาจากการโอนย้าย ลาออก เกษียณ การเลื่อนตำแหน่ง

ซึ่งได้สรรหาบุคคลมาทดแทนอัตราว่างอย่างต่อเนื่องโดยคำนึงถึงบุคลากรในสังกัดเป็นโอกาสแรก โดยมีคณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองการย้าย รับโอน และบรรจุกลับเป็นผู้พิจารณา ซึ่งคณะกรรมการต้องคำนึงถึงความยุติธรรม เหตุผลความจำเป็นและประโยชน์ราชการเป็นหลัก

 

                       สำหรับกรณีมีตำแหน่งว่างจะดำเนินการสรรหาบุคคลตามขั้นตอนและวิธีการที่ ก.พ.กำหนด โดยจะสำรวจคุณสมบัติของข้าราชการในสังกัดหรือผู้สมัครทีี่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อเสนอคณะกรรมการคัดเลือกบุคคลพิจารณาโดยแจ้งหลักเกณฑ์การคัดเลือกให้ทราบล่วงหน้า ซึ่งเป็นการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายได้กำหนดไว้