ไปทำงานที่ประเทศใด...ต้องอยู่ภายใต้อำนาจตามกฎหมาย | คมชัดลึก

 

                              ต่อประเด็นคำถามที่มีการหักค่าใช้จ่ายได้สูงสุดตามกฎหมายไม่เกิน 25% นั้น รวมค่าภาษีรายได้และค่าประกันสังคมหรือไม่

 

                              ฝ่ายแรงงานฯ ชี้แจงดังนี้ โดยหลักแล้วถ้าเราเป็นแรงงานไปทำงานที่ประเทศใดๆ ก็ต้องอยู่ภายใต้อำนาจบังคับตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานของประเทศนั้นๆ ซึ่งในที่นี้เราก็อยู่ภายใต้อำนาจบังคับของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานของประเทศอิสราเอล โดยมีประเด็นข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องดังกล่าว ดังนี้

 

 

 

1.เงินเดือน (salary)

 

 

                              1.1 ค่าจ้างขั้นต่ำต่อเดือน (monthly minimum wage) คือ 4,300 เชคเกล (ค่าจ้างต่อชั่วโมง คือ 23.12 เชคเกล)

 

                              โดยที่วันจ่ายเงินจะต้องไม่เกินกว่าวันที่ 9 ของเดือนถัดไป

 

                              1.2 ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา โดยมีรายละเอียด ดังนี้

 

                              ลูกจ้างซึ่งทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาในชั่วโมงที่ 9 เป็นต้นไป โดย 2 ชั่วโมงแรกที่เกินชั่วโมงทำงานปกติ จะได้รับค่าล่วงเวลาชั่วโมงละ 125% ของค่าจ้างต่อชั่วโมงปกติ ค่าล่วงเวลาหลังจาก 2 ชั่วโมงแรกที่เกินชั่วโมงทำงานปกติ (ชั่วโมงที่ 3 เป็นต้นไป) จะได้รับค่าล่วงเวลา 150% ของค่าจ้างต่อชั่วโมงปกติ

 

 

 

2.การหักเงินจากเงินเดือนของลูกจ้าง (deductions from dalary) 

 

 

                              นายจ้างมีสิทธิจะหักเงินจากเงินเดือนของลูกจ้างได้ตามที่กฎหมายกำหนด คือ ภาษีรายได้ (ตามอัตราที่กฎหมายกำหนด) การประกันสังคม (ตามอัตราที่กฎหมายกำหนด) ค่าที่พักอาศัย (อัตราตามที่กฎหมายกำหนด) การประกันสุขภาพ (อัตราตามที่กฎหมายกำหนด) รวมถึงค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟฟ้า ค่าภาษีโรงเรือน

 

                              โดยที่การหักเงินดังกล่าวรวมกันแล้วจะต้องไม่เกิน 25% ของเงินเดือน (salary)

 

                              จากข้อกฎหมายดังกล่าวข้างต้น การหักค่าใช้จ่ายได้สูงสุดตามกฎหมายไม่เกิน 25% นั้น รวมค่าภาษีรายได้และค่าประกันสังคมด้วย

 

                              ขอให้ทุกท่านสังเกตคำว่า เงินเดือน (salary) ด้วย เงินเดือนจะเป็นจำนวนเงินก้อนที่ใหญ่กว่า ค่าจ้างขั้นต่ำต่อเดือน (monthly minimum wage) นะ ส่วนการหัก หักจากคำว่าเงินเดือน

 

 

 

 

 

แรงงานไทยภายใต้

 

โครงการร่วมมือไทย-อิสราเอล