แรงงานไทยที่จะไปมาเลเซีย ต้องไปรับการตรวจสุขภาพ (จบ) | คมชัดลึก

 

ขั้นตอนที่ 1 eQuota

 

 

                              นายจ้างขอโควตาเพื่อจ้างงานแรงงานต่างชาติที่กระทรวงมหาดไทยมาเลเซีย (KDN) ผ่านระบบออนไลน์ ซึ่งข้อมูลของนายจ้างจะเข้าสู่ระบบไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบ

 

 

ขั้นตอนที่ 2 eEmbassy

 

 

                              เมื่อนายจ้างได้รับอนุมัติโควตาการจ้างงาน นายจ้างแจ้งความจำนงขอจ้างงานแรงงานต่างชาติ ที่สถานทูตของประเทศต้นทางในมาเลเซีย

 

 

ขั้นตอนที่ 3 eRecruitment

 

 

                              ดำเนินการจ้างงานแรงงานต่างชาติ ทั้งนี้ นายจ้างอาจติดต่อคัดเลือกคนหางานด้วยตัวเอง หรือมอบอำนาจกรมการจัดหางานคัดเลือก

 

 

ขั้นตอนที่ 4 BioMedical

 

 

                              แรงงานต่างชาติที่ได้รับการคัดเลือกจากนายจ้าง ไปติดต่อสถานพยาบาลที่ลงทะเบียนในระบบ FWCMS ณ ประเทศต้นทาง เพื่อลงทะเบียนทำข้อมูล Bio Medical และข้อมูลบุคคล โดยประทับลายนิ้วมือ สแกนหนังสือเดินทาง จากนั้นจึงเข้ารับการตรวจสุขภาพ

 

 

ขั้นตอนที่ 5 eVDR

 

 

                              นายจ้างดำเนินการขอ VDR หรือ Calling Visa พร้อมทั้งจ่ายค่าดำเนินการ ซื้อประกันเงินทดแทน และประกันสุขภาพตามที่กฎหมายกำหนดให้แรงงานผ่านระบบออนไลน์

 

 

ขั้นตอนที่ 6 BioVisa

 

 

                              นายจ้างดำเนินการขอ Bio Visa กับสถานทูตมาเลเซียประจำประเทศต้นทาง หรือที่ One Stop Centre ของ FWCMS ในประเทศต้นทางผ่านระบบออนไลน์

 

 

ขั้นตอนที่ 7 Biometric Verification

 

 

                              แรงงานต่างชาติที่ได้การอนุมัติ VDR หรือ Calling Visa เดินทางเข้าประเทศมาเลเซีย และผ่านการตรวจ Biometric จากด่านตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซีย

 

 

ขั้นตอนที่ 8 Fomema Medical Check-up

 

 

                              แรงงานต่างชาติเข้ารับการตรวจสุขภาพกับสถานพยาบาลในสังกัด FOMEMA ภายในระยะเวลา 1 เดือน นับจากวันที่เดินทางเข้าประเทศมาเลเซีย และเมื่อจะต่อใบอนุญาตทำงาน

 

 

ขั้นตอนที่ 9 ePLKS

 

 

                              นายจ้างดำเนินการขอติดสติกเกอร์ใบอนุญาตทำงานให้แรงงานต่างชาติกับกรมตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซียผ่านระบบออนไลน์

 

 

ขั้นตอนที่ 10 eCOM

 

 

                              เมื่อแรงงานต่างชาติต้องการเดินทางกลับประเทศต้นทาง หลังจากที่ได้ทำงานครบตามสัญญาจ้าง หรือยกเลิกสัญญาจ้างก่อนกำหนด นายจ้างดำเนินการขอยกเลิกใบอนุญาตทำงาน Check Out Memo (COM) ให้แรงงานต่างชาติกับกรมตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซียผ่านระบบออนไลน์

 

 

 

ประโยชน์ที่คาดว่าแรงงานต่างชาติจะได้รับจากการใช้ระบบ FWCMS

 

 

                              ป้องกันการถูกนายหน้าหลอกลวง

 

                              ได้รับการคุ้มครองสิทธิประโยชน์พึงมีพึงได้ตามกฎหมายอย่างเต็มที่ โดยในกรณีที่แรงงานไม่ได้รับความเป็นธรรม แรงงานสามารถร้องทุกข์ผ่านระบบเข้าไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ทันที ณ One Stop Centre ของ FWCMS ซึ่งมีอยู่ในทุกรัฐ ทั่วประเทศมาเลเซีย ทั้งนี้ จะมีบริการให้คำแนะนำปรึกษาทางโทรศัพท์ (คอลเซ็นเตอร์) ตลอด 24 ชั่วโมง โดยมีบริการทุกภาษา

 

                              ช่วยประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย รวมทั้งลดความเสี่ยงในการเข้ามาทำงานผิดกฎหมาย ทั้งนี้ หากผลการตรวจสุขภาพและเอกสารที่เกี่ยวข้องถูกส่งให้กรมตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซียพิจารณา แล้วปรากฏว่าไม่ผ่านการพิจารณา ทำให้แรงงานทราบได้ทันทีว่าไม่สามารถเข้ามาทำงานในประเทศมาเลเซียอย่างถูกต้องตามกฎหมายได้ นอกจากนี้ ทางการมาเลเซียจะยกเลิกการทำ Journey Performed Visa ซึ่งเคยเปิดโอกาสให้แรงงานที่เข้ามาโดยถือวีซ่าประเภทท่องเที่ยว สามารถเปลี่ยนประเภทวีซ่าเป็นวีซ่าทำงานได้ จะไม่สามารถทำได้อีกต่อไป ภายหลังจากการใช้ระบบ FWCMS แล้ว

 

                              อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ทางการมาเลเซียและบริษัท Bestinet จะดำเนินการในขั้นตอนที่ 4 และขั้นตอนที่ 5 ก่อน หากการดำเนินการในขั้นตอนที่ 4 และ 5 เป็นไปอย่างราบรื่น ก็จะดำเนินการในส่วนของขั้นตอนอื่นๆ ต่อ ซึ่ง สนร.มาเลเซียจะได้ติดตามและประชาสัมพันธ์ให้แรงงานไทยได้ทราบต่อไป

 

                              สนร.มาเลเซีย จึงขอประชาสัมพันธ์มาให้ทราบโดยทั่วกัน หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อสอบถามที่หมายเลขโทรศัพท์ 03-2145 5868/03-2145 6004 หรือ อีเมล : [email protected] <mailto:[email protected]> หรือ เฟซบุ๊ก : สำนักงานแรงงานในมาเลเซีย