ไลฟ์สไตล์

'สพฐ.'รับ'ผอ.ส.ว.2'ช่วยราชการ

'สพฐ.'รับ'ผอ.ส.ว.2'ช่วยราชการ

10 เม.ย. 2557

'สพฐ.' ไฟเขียวรับตัว ผอ.สตรีวิทยา 2 ช่วยราชการที่ส่วนกลาง ด้าน สพม.2 ส่งหนังสือช่วยราชการถึงเจ้าตัวแล้ว

 
                          10 เม.ย. 57  ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ตามที่นายสัจจา ศรีเจริญ ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) กทม.เขต 2 ได้ลงนามคำสั่ง สพม.2 เลขที่ 006/2557 ลงวันที่ 9 เม.ย. 57 เรื่องให้ข้าราชการช่วยราชการในสพม.กทม. เขต 2 เป็นการชั่วคราว โดยใช้อำนาจ ผอ.เขตพื้นที่ อาศัยมาตรา 70 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ย้ายนายพชรพงศ์ ตรีเทพา ผอ.โรงเรียนสตรีวิทยา 2 ให้มาช่วยราชการที่เขตพื้นที่การศึกษานั้น                           ล่าสุดนายสัจจา เปิดเผยว่า ขณะนี้ตนได้ทำหนังสือด่วนที่สุดส่งไปที่โรงเรียนสตรีวิทยา 2 แล้ว เพื่อให้นายพชรพงศ์ มาช่วยราชการที่เขตพื้นที่ฯ ซึ่งนายพชรพงศ์ จะต้องมารายงานตัวที่เขตพื้นที่ภายในวันที่ 11 เม.ย. นี้ ขณะเดียวกัน ตนก็ได้ทำรายงานชี้แจงเรื่องดังกล่าวไปให้นายภิชาติ จีระวุฒิ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) รับทราบแล้วเช่นกัน
 
                          นายอภิชาติ กล่าวว่า ได้รับรายงานจากนายสัจจา ว่าได้มีคำสั่งให้นายพชรพงศ์ ย้ายมาช่วยราชการเป็นการชั่วคราวที่ สพม. เขต 2 แล้ว แต่เนื่องจากเห็นว่าอาจจะทำให้การดำเนินการสืบข้อเท็จจริงมีความไม่สะดวกหลายประการ จึงขอให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) รับนายพชรพงศ์ มาปฏิบัติหน้าที่ที่ สพฐ. เพื่อให้กระบวนการสอบสวนดำเนินต่อไปได้ ซึ่งตนก็เห็นด้วย และได้หารือกับ นายสมยศ ศิริบรรณ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ สพฐ.แล้ว ดังนั้นในวันที่ 11 เม.ย.นี้ ตนจะลงนามในคำสั่ง สพฐ.ให้นายพชรพงศ์ มาปฏิบัติราชการที่ สพฐ. จนกว่ากระบวนการสอบสวนจะเสร็จสิ้น โดยให้มารายงานตัวในวันที่ 17 เม.ย. ซึ่งเป็นวันเปิดทำการวันแรก
 
                          นายอภิชาติ กล่าวต่อว่า อย่างไรก็ตามจนถึงขณะนี้ ตนยังไม่ได้รับการติดต่อจากนายพชรพงศ์ เพื่อชี้แจงเรื่องต่างๆ ที่เกิดขึ้น แต่ได้รับรายงานจาก ผอ.สพม.เขต 2 ว่านายพชรพงศ์ ให้ความร่วมมือในการให้ข้อมูลต่อคณะกรรมการสืบข้อเท็จจริงเป็นอย่างดี ส่วนที่เกรงว่านายพชรพงศ์ จะพ้นผิด และได้กลับไปเป็น ผอ.ร.ร.สตรีวิทยา 2 ตามเดิม และจะมีม็อบผู้ปกครองและชุมชนต่อต้านนั้น เรื่องนี้อย่าเพิ่งคาดเดาล่วงหน้า รอให้มีการสรุปผลการสืบข้อเท็จจริงเสร็จสิ้นเสียก่อน ถึงเวลานั้นจริง หากมีปัญหาก็เป็นหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาที่จะต้องหาสถานที่ทำงานที่เหมาะสมให้