'ทวิภาคี'เรียนคู่ปฏิบัติงานสร้างคนคนสร้างชาติ | คมชัดลึก

           "เราตั้งสถาบันการศึกษาก็ไม่ใช่เพื่อผลิตคนให้กับบริษัทในเครือซีพีเท่านั้น แต่เป็นการผลิตให้กับอุตสาหกรรมที่ต้องการ เพราะอุตสาหกรรมบริการและค้าปลีกต้องใช้คนเป็นจำนวนมาก รวมถึงการจัดการศึกษาในระบบทวิภาคี หรือ การเรียนทฤษฎีคู่การปฏิบัติงาน (Work Based Learning) ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ตั้งแต่ปี 2538 ก่อตั้งเป็นสถาบันการศึกษา "วิทยาลัยเทคโนโลยีปัญญาภิวัฒน์" ในหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาวิชาธุรกิจค้าปลีก, สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ และสาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง เป็นอีกแนวทางการส่งต่อความรู้ และการสร้างคนเก่งออกสู่สังคม ที่รู้จริง จากการปฏิบัติ" ก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น กล่าวถึงยุทธศาสตร์การสร้างคน

           หัวใจของการสร้างคน ก่อศักดิ์ บอกว่า หัวใจอยู่ที่การได้เรียนรู้จากการได้ทำงานจริง ดังนั้นการเรียนที่สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ จึงเน้นเรียนทฤษฎี 3 เดือน สลับกับปฏิบัติ 3 เดือนตลอดระยะเวลา 3 ปี ทำให้ผู้เรียนได้รับความรู้จริงจากการได้ปฏิบัติ  เพราะการท่องตำราเพื่อสอบ เมื่อสอบเสร็จก็ลืม แต่การลงมือปฏิบัติเป็นกลไกที่สำคัญกับการเรียนรู้ นอกจากความรู้ที่ได้รับแล้วเด็กยังได้ประสบการณ์ชีวิต ตั้งแต่ปีหนึ่งนอกจากการบ่มเพาะความรู้และประสบการณ์ชีวิตแล้ว อีกแนวทางที่ทำมาโดยตลอดก็คือ การให้ทุนการศึกษา ปัจจุบันมีนักศึกษากว่า 8,700 คน ซึ่งในจำนวนนี้ได้รับการสนับสนุนทุนการศึกษาเพื่อสร้างโอกาสทางความรู้ให้แก่เด็กๆ

           ในปีนี้ได้เตรียมงบประมาณในการสนับสนุนการศึกษา ระดับปวช. ไว้จำนวนกว่า 14,000 ทุน ทุนละ 51,000 บาท รวมมูลค่า 714 ล้านบาท อีกขั้นของการส่งต่อความรู้ ภายใต้ยุทธศาสตร์ "สร้างคน" ก็คือการต่อยอดการศึกษาสู่ระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก ภายใต้การดำเนินการเรียนการสอนของสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ หรือ PIM ตั้งแต่ปี 2550 เป็นต้นมา กว่า 7 ปีที่ผ่านมา PIM สามารถผลิตนักศึกษาในระบบกว่าหมื่นคน และมีบัณฑิตจบแล้ว 3 รุ่น ในจำนวนนี้ทุกคนได้งานทำ 100% โดยสนับสนุนทุนการศึกษาสำหรับผู้เรียนระดับปริญญาตรี ปริญญาโท ยังคงดำเนินการอย่างต่อเนื่อง โดยแบ่งเป็นระดับปริญญาตรี 2,815 ทุน ปริญญาโท 65 ทุน รวมมูลค่า 93 ล้านบาท"

           เพราะสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ มีแนวทางการสร้างคนของ PIM จะเน้นที่ 3 P เป็นหลัก นั่นคือ Practical การทำงานเป็น, Innovation  เด่นบริการ และ Morality คุณธรรมสูง ปัจจุบันเปิดสอนใน 8 คณะกับ หนึ่งวิทยาลัยนานาชาติ มีจำนวนนักศึกษารวมปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก กว่า 8,000 คน  การสร้างคน ด้วยการส่งเสริมการเรียนรู้ทั้งปัญญา และการลงมือทำงานจริง เป็นแนวทางของการสร้างคนที่มีคุณภาพออกสู่สังคม โดยเน้นพัฒนาหลักสูตรใหม่ๆ ตลอดเวลา ล่าสุดได้เปิดหลักสูตรศึกษาศาสตร์ มุ่งเน้นผลิตครูสอนภาษาจีน ให้สอดรับกับการขยายตัวของธุรกิจ และการรวมตัวกันเป็นประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

           นอกจากสนับสนุนการศึกษาในระบบแล้ว ก่อศักดิ์ยังต้องให้ความสำคัญกับกิจกรรม กระตุ้นการอ่านและเขียนในกลุ่มเยาวชนคนรุ่นใหม่ ผ่านหลายโครงการเพื่อเปิดเวทีสร้างนักอ่าน-นักเขียนรุ่นใหม่เข้าสู่สังคม กิจกรรมด้านการอ่าน ที่ผ่านมาได้รณรงค์ให้ครอบครัว ชุมชน และเยาวชนรักการอ่าน โดยปี 2542 ริเริ่มโครงการโรงเรียนรักการอ่าน เป้าหมายกระตุ้นนิสัยรักการอ่านตั้งแต่ระดับปฐมวัยจนถึงมัธยมศึกษาตอนปลายไปแล้ว 436 โรงเรียน โครงการชุมชนรักการอ่าน ที่จัดกิจกรรมกระจายไปสู่จังหวัดต่างๆ ทั่วภูมิภาคของประเทศ รวม 32 ชุมชน รวมถึงโครงการหนังสือเล่มแรก เพื่อเชื้อเชิญให้พ่อแม่อ่านหนังสือให้ลูกตั้งแต่อยู่ในท้องวัยครรภ์ตั้งแต่ 6 เดือน ปัจจุบันมีครอบครัวเข้าร่วมแล้วกว่า 600 ครัวเรือน

           นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมด้านการเขียน ได้แก่ โครงการประกวดหนังสือดีเด่นรางวัล “เซเว่นบุ๊กอวอร์ด” วัตถุประสงค์เพื่อคัดเลือกและส่งเสริมหนังสือดีมีคุณภาพให้แก่สังคมไทย โดยปีนี้เริ่มเปิดรับผลงานจนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2557 โครงการยอดกล้าวรรณกรรม กิจกรรมที่เน้นสร้างความรู้และทักษะด้านการเขียนเรื่องสั้นกับเยาวชนอายุ อายุระหว่าง 15-22 ปี เข้าเวิร์กช็อปพัฒนาความสามารถด้านงานเขียน พร้อมทั้งส่งเสริมให้ส่งผลงานเข้าประกวดในเวทีต่างๆ เพื่อให้ได้เยาวชนคนรุ่นใหม่ให้แก่แวดวงวรรณกรรมต่อไป

           ที่ผ่านมาได้พัฒนาคนรุ่นใหม่ที่มีคุณภาพออกสู่สังคมอย่างต่อเนื่อง โดยมีจุดแข็งสำคัญที่การเรียนแบบ Work Based Learning พร้อมทั้งได้นำกีฬาหมากล้อม หรือ โกะ เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาทักษะทางปัญญาให้แก่ผู้เรียน ซึ่งการสร้างคน ด้วยการส่งเสริมการเรียนรู้ทั้งปัญญา และการลงมือทำงานจริง เป็นแนวทางของการสร้างคนที่มีคุณภาพออกสู่สังคมอีกทางหนึ่งด้วย