ไลฟ์สไตล์

สวทน.ผนึกกำลังพัฒนาคนด้านเทคนิค-อุตฯ

สวทน.ผนึกกำลังพัฒนาคนด้านเทคนิค-อุตฯ

20 พ.ค. 2556

สยามมิชลินฯประจำประเทศไทย เข้าร่วมโครงการแก้ปัญหาแรงงานไร้ฝีมือร่วมฟังนโยบาย WiLทางรอดการพัฒนากำลังคนด้านเทคนิค-อุตสาหกรรม

             วันที่ 21 พ.ค.2556 อาคารจัตุรัสจามจุรี  จัดโครงการความร่วมมือการจัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการกับการทำงาน (Work-integrated Learning :WiL) โครงการสหกิจศึกษาศาสตร์วิศวกรรมศาสตร์และการพัฒนากำลังคนทางเทคนิคด้านอุตสาหกรรม และมีพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงระหว่าง ผู้ใช้บัณฑิตคือ บริษัทสยามมิชลิน จำกัด (ประจำประเทศไทย) ซึ่งเป็นบริษัทนำร่อง ร่วมกับ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (มก.) มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (มอ.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ  (มจพ.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ล้านนา (มทร.) ล้านนา และ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เพื่อร่วมผลิตบัณฑิตด้วยเงื่อนไขและเป้าหมายเดียวกันนั่นคือ สร้างคุณภาพกำลังคนทางเทคนิคด้านอุตสาหกรรม

              ดร.ญาดา มุกดาพิทักษ์ รองเลขาธิการรักษาการแทนเลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน.) กล่าวว่า การพัฒนาทุนมนุษย์เป็นเรื่องสำคัญอีกทั้งเป็นยุทธศาสตร์หนึ่งของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน.) ซึ่งเราพบว่า จากการจัดการเรียนการสอนที่เป็นอยู่ในปัจจุบันทำให้เห็นว่าฝีมือการเข้าสู่เส้นทางอาชีพของเยาวชนไทยมีปัญหา บ้างสำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี โท หรือแม้กระทั่งปริญญาเอก แต่ก็ยังทำงานไม่เป็น เข้าสู่เส้นทางวิชาชีพโดยเฉพาะวงการอุตสาหกรรมก็เกิดปัญหา คือทำงานไม่เป็น สร้างภาระให้กับหน่วยงานผู้ใช้บัณฑิต ด้วยเหตุนี้เอง ทางสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน.) กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จึงได้จัดโครงการความร่วมมือการจัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการกับการทำงาน ( Work-integrated Learning :WiL)  ขึ้น เพราะบทบาทของสวทน.จะต้องมีนโยบายส่งเสริมกำลังคนด้านวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ได้คุณภาพเพิ่มขึ้น โดยเป้าหมายต้องผลิตกำลังคนด้าน (วทน.) ที่อยู่ในระบบการศึกษาทางด้าน วทน. สำหรับกลุ่มผู้เรียนทั่วไปและผู้เรียนที่มีความสามารถพิเศษ ที่มีสมรรถนะในการทำงานสอดคล้องกับความต้องการของประเทศ และต้องหมายรวมไปถึงการเพิ่มศักยภาพ คุณภาพและมาตรฐานด้วย

              นอกจากนี้จะต้องยกระดับสมรรถภาพและเพิ่มขีดความสามารถทางวิชาชีพ ทักษะ องค์ความรู้กำลังคน วทน. ให้แก่กำลังคนของประเทศ บุคลากร วทน. เพื่อให้มีทักษะความเชี่ยวชาญและความรู้ทางวิชาชีพตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการ ก่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทุกภาคส่วน สามารถใช้ความรู้ด้านวทน.เพิ่มผลภาพของภาคการผลิตและการบริการได้ จากเป้าหมายการทำงานจึงทำให้เกิดโครงการความร่วมมือการจัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการกับการทำงาน ( Work-integrated Learning :WiL)  เป็นโครงการสหกิจศึกษาศาสตร์วิศวกรรมศาสตร์และการพัฒนากำลังคนทางเทคนิคด้านอุตสาหกรรม

              รูปแบบการสอนแบบ (WiL) เกิดขึ้นเพื่อ ลดช่องว่างระหว่างอุปสงค์และอุปทานด้านการผลิตกาลังคนทางเทคนิค โดยกาลังคนทางเทคนิคที่ผลิตได้จากโครงการนี้จะมีคุณภาพตรงตามความต้องการของภาคอุตสาหกรรม เพื่อสร้างรูปแบบ (model) การพัฒนากาลังคนทางเทคนิค ซึ่งสามารถนาไปเป็นตัวอย่างในการขยายผลต่อไปในวงกว้าง ซึ่งจะนาไปสู่การยกระดับคุณภาพการศึกษาในสายอาชีวศึกษาโดยภาพรวม เพื่อสร้างเครือข่ายความเชื่อมโยงการพัฒนากาลังคนทางเทคนิคระหว่างสถาบันการศึกษาและภาคอุตสาหกรรมให้มีความเข้มแข็งมากขึ้น

              ในวันนี้ถือเป็นมิติหมายที่ดีในความร่วมมือระหว่างผู้ใช้บัณฑิต คือ บริษัทมิชลิน (จำกัด)ประจำประเทศไทยและสถาบันการศึกษาทั้ง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (มก.) มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (มอ.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ  (มจพ.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)  ล้านนา (มทร.) และสำนักสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ร่วมผลิตกำลังคนด้านเทคนิคอุตสาหกรรมในระดับปวส.และปริญญาตรี เพื่อเป็นต้นแบบในการจัดการเรียนการสอนแบบ( Work-integrated Learning : WiL) ต่อไป