นั่งกระดิกขาหางานออนไลน์ | คมชัดลึก

ยืนยันได้จากตัวเลขผู้ใช้บริการหางานและหาพนักงานผ่านอินเทอร์เน็ตเพิ่มมากขึ้นถึง 3,000 ล้านคนทั่วโลก และยังมีศักยภาพเติบโตสูงขึ้นหลายเท่าตัว

ในช่วง10 ปีที่ผ่านมา ผู้พัฒนาเว็บไซต์ส่วนหนึ่งให้ความสนใจทำธุรกิจจัดหางานออนไลน์ โดยมีเว็บหางานเกิดใหม่ทั้งสัญชาติไทยและเทศให้ได้เลือกใช้บริการกันอย่างหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น Jobdb.com, Jobbkk.com, JobTopgun.com เป็นต้นแม้แต่เว็บไซต์ทั่วไปก็ยังให้ความสำคัญกับบริการหางานออนไลน์เช่นกัน ไม่เว้นแม้แต่สนุกดอทคอม

เมื่อดูจากข้อมูลผู้ใช้งานอินเทอร์เน็ตทั่วประเทศที่มีกว่า 18-19 ล้านคนในปัจจุบันบวกกับช่องทางการเข้าถึงอุปกรณ์เชื่อมต่อเข้าสู่โลกอินเทอร์เน็ตและระบบสื่อสารความเร็วสูงอย่างบรอดแบนด์ทำได้ง่ายขึ้น ทำให้มีการคาดการณ์ว่าจะมีผู้ใช้บริการต่างๆ ผ่านระบบออนไลน์เพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัวในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

นายต่อบุญพ่วงมหา ประธานบริหารสนุกดอทคอมกล่าวว่า ในส่วนของสนุกดอทคอมที่เปิดบริการมากว่า 10 ปี ต้องการพัฒนาบริการบนเว็บไซต์ให้ครบถ้วน และแน่นอนกว่าบริการหางานออนไลน์ก็เป็นหนึ่งในบริการที่สนุกดอทคอมสนใจ

ล่าสุดสนุกดอมคอมได้จับมือกับจ๊อบสตรีทดอทคอม(jobstreet.com) เว็บไซต์จัดหางานออนไลน์สัญชาติมาเลเซีย ที่เปิดบริการในภูมิภาคอาเซียนมากว่า 15 ปี พัฒนาเว็บไซต์ให้บริการหางานออนไลน์ภาษาไทย โดยปัจจุบันมีตำแหน่งงานรอสมัครกว่า 3,000 อัตรา

นายอีริคซีโต ผู้จัดการทั่วไป จ๊อบสตรีทดอทคอม กล่าวว่า จ๊อบสตรีทดอทคอมเริ่มเปิดให้บริการในประเทศไทยตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา โดยเป็นประเทศลำดับที่ 8 ที่บริษัทให้ความสนใจลงทุน ถัดจาก มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ อินโดนีเซีย อินเดีย ฮ่องกง และญี่ปุ่น

 "สำหรับประเทศไทยเริ่มต้นให้บริการที่ 200 ตำแหน่งงานในช่วงเริ่มต้น ก่อนที่จะขยายเพิ่มขึ้นถึง 3,665 ตำแหน่งงาน ใช้เวลาเพียง 2 เดือน โดยมั่นใจว่าระบบที่ออกแบบมาอย่างพิถีพิถันสามารถจับคู่ระหว่างตำแหน่งงานตรงกับความสามารถของคนมากที่สุด" นายอีริค กล่าว

นอกจากคนทั่วไปที่ต้องการหางานจะใช้เว็บไซต์เป็นช่องทางในการหาตำแหน่งงานที่ถูกใจแล้วบริษัทยังให้บริการจัดหาพนักงานที่มีความสามารถตามความต้องการของบริษัทต่างประเทศ หรือที่ภาษาอังกฤษเรียกว่า head hunter และเชื่อว่าตรงเป้าหมายมากกว่าหาคนที่ต้องการได้รวดเร็วกว่า เมื่อเทียบกับการลงโฆษณาผ่านหนังสือพิมพ์ ซึ่งใช้ต้นทุนค่อนข้างสูง

แม้ปัจจุบันเว็บไซต์หางานจะผุดขึ้นราวกับดอกเห็ดแต่สำหรับเว็บหางานน้องใหม่ลูกครึ่งไทยมาเลเซียอย่างจ๊อบสตรีทดอทคอมกลับมั่นใจว่า ระบบการกรอกใบสมัครงาน แบบสอบถามออนไลน์ เอสเอ็มเอสแจ้งบอกผู้สมัคร และอื่นๆ สามารถจับคู่ลูกจ้างนายจ้างได้ตรงความต้องการของทั้งสองฝ่ายมากกว่า

เตือนไว้อย่างหนึ่งถ้าใบสมัครได้รับการพิจารณาจนถึงขั้นเรียกไปสัมภาษณ์แล้วผู้สมัครไม่ไปสัมภาษณ์ล่ะก็ มีโอกาสถูก "ขึ้นบัญชีดำ" เป็นกลไกที่ช่วยกรองคนคุณภาพให้เข้ากับตำแหน่งงานที่มีได้มากขึ้น

เขี้ยวดีอย่างนี้คนไทยชอบ

จุฑารัตน์ทิพย์นำภา