พ่อลูกอ่อนเฮ!!!ลาหยุดช่วยเมียเลี้ยงลูก | คมชัดลึก

                ชีวิตแรงงานแต่ละวันก้มหน้าก้มตาทำงานอยู่ในรั้วโรงงาน เพื่อหาเงินมาเลี้ยงดูครอบครัว ทำให้โอกาสที่แรงงานซึ่งเป็น "หัวหน้าครอบครัว" และอยู่ในสถานะแรงงานพ่อลูกอ่อนจะได้มีเวลาอยู่ช่วยภรรยาเลี้ยงลูกที่เพิ่งลืมตาดูโลกหมาดๆ นั้นมีน้อยมาก แต่นับเป็นโชคดีของพวกเขาที่สถานประกอบการหลายแห่งยินยอมให้ลาหยุดงานเพื่อไปช่วยภรรยาเลี้ยงลูกตั้งแต่เป็นทารกแรกเกิดได้ แม้ได้สิทธิลาหยุดเพียง 3-5 วันก็ถือเป็นช่วงเวลาอันแสนล้ำค่าของบรรดาแรงงาน "แฟมิลี่แมน” ทั้งหลายแล้ว

                หนึ่งในนั้นก็คือ “พี่ตี๋” ประเทือง คงมั่น คุณพ่อวัย 40 ปี พนักงานแผนกประกอบตัวรถ บริษัท ไทยฮอนด้า แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด  ผลิตรถจักรยานยนต์สำเร็จรูปยี่ห้อฮอนด้า เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร ซึ่งบริษัทให้สิทธิพนักงานลาหยุดได้ 5 วันเพื่อไปช่วย "พี่แมว" ยุภาพร คงมั่น วัย 37 ปี พนักงานฝ่ายผลิต บริษัท ไทยแอโรว์ จำกัด  จ.สมุทรปราการ ผลิตสายไฟฟ้าและหน้าปัดรถยนต์  ซึ่งเป็นภรรยาที่เพิ่งคลอดเลี้ยงลูก

                เขาได้มีโอกาสใช้สิทธินี้ถึง 2 รอบเพื่อไปปฏิบัติหน้าที่คู่ชีวิตที่ดี ช่วยภรรยาเลี้ยงลูกทั้งช่วงที่ช่วยภรรยาเลี้ยงลูก ทั้งช่วงที่ ลูกชายคนโต "น้องเฟิร์ส" สุวพงษ์ ซึ่งปัจจุบันเรียนอยู่ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 (ม.2) โรงเรียนเทพศิรินทร์ สมุทรปราการ ที่คลอดเมื่อปี 2540 และ ลูกชายคนเล็ก "น้องภูมิ" ศุภวิชญ์ ที่เพิ่งลืมตาดูโลกเมื่อเดือนมีนาคม 2556

                 พี่ตี๋ เล่าว่า การที่ บริษัท ไทยฮอนด้า แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด  ให้สิทธิพนักงานลาหยุดได้ 5 วันเพื่อไปช่วยภรรยาที่เพิ่งคลอดเลี้ยงลูกนั้นเริ่มมาตั้งแต่บริษัทแห่งนี้ก่อตั้งขึ้นในเขตลาดกระบัง เมื่อปีพ.ศ.2535 (20 ปี) ซึ่งเป็นปีแรกที่เขาเริ่มงานกับบริษัทแห่งนี้ โดยพนักงานได้รวมตัวกันยื่นข้อเรียกร้องผ่านสหภาพแรงงานและบริษัทให้การตอบรับเป็นอย่างดี โดยให้สิทธิพนักงานประจำลาหยุดได้ 5 วัน จะหยุดต่อติดกันหรือลาหยุดเป็นช่วงๆ จนครบ 5 วันก็ได้โดยไม่หักเงินเดือนในวันที่ลาหยุด

                หนุ่มแฟมิลี่แมนคนนี้บอกเล่าประสบการณ์ช่วง 5 วันที่ลาหยุดเพื่อไปช่วย "พี่แมว" ภรรยา สุดที่รักเลี้ยงลูกอ่อน ตั้งแต่ลูกชายคนโตมาจนถึงลูกชายคนเล็ก โดยวันแรกซึ่งเป็นวันที่ภรรยาจะคลอดลูกโดยวิธีผ่าตัดคลอด เขาก็ไปเฝ้าที่โรงพยาบาล กระทั่งภรรยาคลอดลูกมานอนห้องพักฟื้นเป็นเวลา 3 วัน แต่ละวันพยาบาลจะนำลูกจากห้องทารกมาที่ห้องพักฟื้นเพื่อดื่มนมแม่ เขาก็ช่วยอุ้มลูกไปดื่มนมแม่และอุ้มลูกพาดบ่าเพื่อให้ลูกเรอ หลังจากนั้นก็ช่วยเช็ดตัว เปลี่ยนเสื้อผ้าให้ภรรยา และคอยพยุงภรรยาพาไปเข้าห้องน้ำ โดยเขาได้นอนคืนละประมาณ 3 ชั่วโมง

                เมื่อถึงวันที่ 4 และ 5 เมื่อพาภรรยาและลูกกลับมาบ้าน ที่ ต.เทพารักษ์ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ เขาจะคอยช่วยภรรยาเลี้ยงลูก เช่น ช่วยอาบน้ำ ทาแป้ง ชงนมให้ลูกดื่มหากน้ำนมแม่ไม่ไหล ช่วยล้างขวดนม ต้มขวดนม เปลี่ยนผ้าอ้อมให้ลูก ซักและตากผ้าอ้อมลูก ช่วยหยิบของและพยุงภรรยาเข้าห้องน้ำ รวมทั้งนอนเฝ้าลูกและภรรยาเพราะลูกต้องตื่นมาดื่มนมแม่หลายรอบในช่วงกลางวันและกลางคืนของแต่ละวัน หลังจากลาครบ 5 วันแล้วในช่วงเดือนแรกที่ลูกเพิ่งคลอด เขาก็ยังได้ใช้สิทธิลาพักร้อน ลางานเป็นช่วงๆ และไม่ได้อยู่ทำโอทีเพื่อรีบกลับบ้านมาดูแลภรรยาและเลี้ยงลูก

                “การลาหยุด 5  วันเพื่อมาช่วยภรรยาเลี้ยงลูกเป็นสิ่งที่ประทับใจผมมากเพราะได้ทำหน้าที่หัวหน้าครอบครัว พาภรรยาไปโรงพยาบาลและให้กำลังใจภรรยา  คอยเป็นแขนขาให้ภรรยาในยามที่เขาทำอะไรเองไม่ได้  ผมกับภรรยารู้สึกดีที่เราทั้งคู่ได้ผ่านความยากลำบากในการเลี้ยงลูกมาด้วยกัน ทำให้ครอบครัวเรามีความรัก ความอบอุ่นและผูกพันกันมากยิ่งขึ้นครับ

                ถ้าเป็นไปได้ผมอยากขอร้องให้สถานประกอบการต่างๆ ให้โอกาสเพื่อนๆ พนักงานชายได้ลาหยุดเพื่อช่วยภรรยาเลี้ยงลูกได้ถึง 15  วันเช่นเดียวกับหน่วยงานราชการ เพราะผู้หญิงที่ผ่าตัดคลอดลูกกว่าแผลจะแห้งสนิทและหายดีพอที่จะช่วยเหลือตัวเองได้ ก็ต้องใช้เวลาประมาณ 15 วัน แต่ผมเองได้ลา 5 วันก็ต้องขอบคุณบริษัท ไทยฮอนด้า แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด อย่างมากแล้ว ที่ให้โอกาสดีๆ ในชีวิตครอบครัวผมเช่นนี้“ พี่ตี๋ บอกเล่าความรู้สึกของการทำหน้าที่คู่ชีวิตที่ดี

                ไม่ต่างกับ “พี่แมว”  ที่บอกว่า รู้สึกดีมากและอุ่นใจยามที่มีพี่ตี๋สามีคอยอยู่เคียงข้างใกล้ๆ คอยดูแลเอาใจใส่ ห่วงใยเวลาคลอดลูกและช่วยเลี้ยงลูก เมื่อครบวันลา 5 วันแล้วไม่อยากให้สามีกลับไปทำงานเลย เพราะเวลามีสามีอยู่ด้วย สามีสามารถช่วยดูแลได้ทั้งตัวเราและลูก

                 “อยู่คนเดียวกังวลเพราะแผลผ่าตัดคลอดลูกยังไม่หายดี ร่างกายยังไม่แข็งแรง จะขยับตัว ลุกนั่งหยิบจับอะไรก็ลำบาก ยิ่งต้องดูแลลูกด้วยยิ่งลำบากมาก ก็อยากขอร้องให้สถานประกอบการต่างๆ เปิดโอกาสให้ผู้ชายลาหยุดงานเพื่อมาช่วยเมียเลี้ยงลูกได้ถึง 15 วัน เพื่อให้แผลผ่าตัดคลอดลูกดีขึ้นก่อน และภรรยาพร้อมดูแลลูกอ่อนมากขึ้น” พี่แมวฝากทิ้งท้าย

                ไม่น่าเชื่อว่าช่วงวันเวลาเพียงสั้นๆ แค่ 5 วัน จะช่วยเสริมสร้างความรัก ความอบอุ่นและถักทอสายใยรักให้แก่ครอบครัวแรงงานไทยได้มากขนาดนี้ คงต้องรอลุ้นว่าสถานประกอบการต่างๆ จะ "ใจดี" มอบวันเวลาอันล้ำค่าให้ลูกจ้างชายได้ลาหยุด 15 วัน เช่นเดียวกับหน่วยงานราชการ หรือไม่..?? 

                

 

........................................

(พ่อลูกอ่อนเฮ!!! ลาหยุดช่วยเมียเลี้ยงลูก : โดย...ธรรมรัช  กิจฉลอง)