อธิการบดีมสธ.'ยึดคนเป็นหัวใจในการบริหาร' | คมชัดลึก

              เมื่อวันที่ 13 มี.ค. 2556 ที่มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (มสธ.)  เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี รศ.ดร.นพ.ชัยเลิศ พิชิตพรชัย อธิการบดีมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (มสธ.) เปิดเผยถึงนโยบายการบริหารงานภายหลังการเข้ารับตำแหน่งอธิการบดีคนใหม่ ตั้งแต่วันที่ 31 มกราคม 2556 ว่า ยึดหลักพัฒนา มสธ.คือ I-DU หรือ ICT-Driven University ทรัพยากรมนุษย์เป็นหัวใจ ไอซีทีและภาษาเป็นอาวุธ มาใช้ในการพัฒนามหาวิทยาลัย ต้องสอนให้เด็กไทยมีเครื่องมือในการหาข้อมูล เหมือนส้อมกับมีดเมื่อรับประทานอาหาร ส่วนไอซีทีคือ ส้อม ที่จะคว้าข้อมูลที่มากับไอซีทีที่ส่งมาถึงบ้าน และย่อยข้อมูลด้วยมีดหรือภาษาเพื่อตักชิมเข้าสู่ร่างกาย โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ จีน การเรียนการสอนจะเป็นลักษณะค็อกเทล เปิดโอกาสให้เด็กได้เรียนรู้ในสิ่งอยากเรียนรู้ เลือกเรียนรู้ด้วยตัวเอง และการให้ความรู้แบบทีละเล็กทีละน้อยแต่เรียนรู้บ่อยๆ ไม่ใช่ถูกรังแก เพราะครูโรงเรียนยัดทุกอย่างให้แก่เด็ก จนเด็กต้องสำรอกออกมาจนไม่เหลือความรู้อะไรแก่ตัวเอง

              อธิการบดี มสธ.กล่าวต่อว่า ผู้ที่เข้าเรียนกับ มสธ.ขอเพียงอ่านออกเขียนได้ก็สามารถเรียนกับ มสธ.ได้ ซึ่งในปีนี้มีผู้จบการศึกษาระดับปริญญาตรีเข้ารับพระราชทานปริญญาบัตรจำนวน 15,379 คน โดยผู้สำเร็จการศึกษาที่มีอายุสูงสุดคือ 91 ปี และน้อยที่สุดคือ 18 ปี เพราะนักเรียนมัธยมเรียนกับ มสธ.เมื่อจบ ม.6 ก็เทียบโอนสัมฤทธิบัตร และศึกษาต่อจนจบปริญญาตรีหลังจากจบ ม.6 ไม่นาน ส่วนผู้จบระดับปริญญาโทจำนวน 971 คน ปริญญาเอก 8 คน

              "ผมมีนโยบายนำ มสธ.เข้าสู่ประชาคมอาเซียน เพราะ มสธ.มีความพร้อมเปิดสอนภาษาของกลุ่มประเทศอาเซียน เช่น ภาษามลายู พม่า เขมร ทั้งเปิดสอนหลักสูตรนานาชาติระดับปริญญาโท ซึ่งปี 2557 จะเปิดสอนหลักสูตรนิเทศศาสตรมหาบัณฑิต แขนงวิชานิเทศศาสตร์อาเซียน ทั้งมุ่งปรับปรุงระบบการศึกษาทางไกลเป็นระบบดิจิตอล ทั้งระบบภายใน 5 ปี และมุ่งพัฒนามหาวิทยาลัยเปิดระดับโลก หรือ World-Class Open University" อธิการบดี มสธ.กล่าว