'เผดิมชัย'เล็งให้พ่อลูกอ่อนลาเลี้ยงลูกได้ | คมชัดลึก

                 วันที่ 6 ธ.ค. 2555 นายเผดิมชัย  สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากกรณีที่มีข้อเสนอของหน่วยงานรัฐและเอกชนขอให้กระทรวงแรงงานแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยกำหนดให้ลูกจ้างชายสามารถลางานได้ถึง 90 วันติดต่อกัน เพื่อช่วยภรรยาเลี้ยงลูกที่เพิ่งคลอดนั้น  ข้อเสนอดังกล่าวทำได้ยาก เนื่องจากกระทรวงแรงงานไม่สามารถไปบังคับสถานประกอบการในเรื่องนี้ได้ รวมถึงการแก้ไข พ.ร.บ.ดังกล่าวใช้เวลานาน ดังนั้น กระทรวงแรงงานจึงได้เตรียมออกเป็นประกาศกระทรวงรองรับในเรื่องนี้ 

               นายเผดิมชัย  กล่าวอีกว่า เมื่อเร็วๆนี้ตนได้มอบให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.)ไปดำเนินการจัดทำร่างประกาศกระทรวงแรงงานเรื่อง ขอความร่วมมือสถานประกอบการอนุญาตให้ลูกจ้างลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตร ซึ่งต้องเป็นภรรยาที่จดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้างว่าจะอนุญาตให้ลาได้กี่วันโดยหากเป็นไปได้ตนอยากขอความร่วมมือสถานประกอบการเปิดโอกาสให้ลูกจ้างชายสามารถขอลาหยุดงานได้ 15 วันติดต่อกัน เช่นเดียวกับข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ เพื่อไปช่วยภรรยาที่เพิ่งคลอดบุตรเลี้ยงลูก ทั้งนี้ คาดว่าร่างประกาศฉบับดังกล่าวจะเริ่มประกาศใช้ได้ภายในเดือน ธ.ค. นี้ 

               'ผมอยากขอความเห็นใจและขอความร่วมมือไปยังสถานประกอบการต่างๆเปิดโอกาสให้ ลูกจ้างชายพ่อลูกอ่อน สามารถลาหยุดงานได้ติดต่อกันเป็นเวลา 15 วัน เพื่อไปช่วยภรรยาเลี้ยงลูก โดยไม่มีการเอาผิดลูกจ้างในภายหลัง อยากให้มองว่าเราช่วยกันสร้างสังคมให้อบอุ่น เพราะการที่สามีภรรยาหยุดงานแล้วมาช่วยกันเลี้ยงลูกที่เพิ่งเกิด จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างครอบครัว ทุกวันนี้โอกาสที่สามีภรรยาจะได้อยู่พร้อมหน้าพร้อมตาเป็นเวลานานๆมีน้อยมาก เพราะต่างคนต่างต้องแยกย้ายกันไปทำงานหารายได้มาเลี้ยงครอบครัว' นายเผดิมชัย กล่าว
...................................................................................................
( หมายเหตุ : ภาพจากแฟ้มข่าว )