
ห้ามหญิงไทย ไปทำงานในตะวันออกกลาง
ภูมิภาคตะวันออกกลางเป็นอีกหนึ่งภูมิภาคที่แรงงานหญิงไทยมักไปแสวงหารายได้จากการประกอบอาชีพ โดยส่วนใหญ่จะไปประกอบอาชีพแม่บ้าน หรือคนเลี้ยงเด็กตามบ้านของนายจ้างในประเทศนั้น
สถานเอกอัครราชทูต (สอท.) ได้รับแจ้งจากฝ่ายแรงงานไทยประจำ สอท. ณ กรุงอาบูดาบี ซึ่งดูแลครอบคลุมแรงงานไทยในรัฐสุลต่านโอมานว่า กระทรวงแรงงานยังมีนโยบายไม่อนุญาตให้แรงงานหญิงไทยไปทำงานในตำแหน่งแม่บ้าน หรือคนเลี้ยงเด็กกับนายจ้างส่วนบุคคลในประเทศซาอุดีอาระเบีย รวมทั้งประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกกลาง เนื่องจากเป็นตำแหน่งที่สุ่มเสี่ยงต่อการละเมิดสิทธิ การทำร้ายร่างกาย และจิตใจ รวมทั้งคุกคามทางเพศ
เว้นแต่ในกรณีดังต่อไปนี้
1.กรณีที่สถานเอกอัครราชทูตฯ มีหนังสือรับรองและขอความร่วมมือกระทรวงแรงงาน เพื่อเป็นการรักษาสัมพันธไมตรีระหว่างประเทศ
2.กรณีคนหางานเดินทางไปทำงานกับครอบครัวไทยในต่างประเทศ เนื่องนายจ้างเป็นคนไทย
3.กรณีงานอุตสาหกรรมโรงงาน เช่น โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า หรืออุตสาหกรรมประเภทอื่นที่ใช้แรงงานหญิง โดยนายจ้างต้องจัดที่พักแยกเป็นสัดส่วน
นโยบายเหล่านี้กำหนดมาก็เพื่อจะป้องกันและแก้ไขปัญหาที่อาจจะเกิดแก่แรงงานหญิงไทยได้ เนื่องมาจากขนบธรรมเนียมของผู้คนในภูมิภาคนี้มีความหลากหลาย และจากกรณีจริงที่ได้เกิดขึ้นกับแรงงานหญิงไทยที่เคยประสบมานั่นเอง
กองคุ้มครองและดูแลผลประโยชน์ของคนไทยในต่างประเทศ
กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ



