ขอทราบเงินสะสมประกันสังคม | คมชัดลึก

 อีกกรณีหนึ่ง คือ สิทธิของท่านเกี่ยวกับเงินที่ทางสำนักงานประกันสังคมบังคับหักจากท่านทั้งหลาย ส่วนหนึ่งของท่าน 0.5% ผู้ประกอบการอีก 0.5% เกี่ยวกับกรณีชราภาพ หรือเงินบำนาญ สำหรับผมไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ ได้รับเฉพาะบำเหน็จ ทางสำนักงานประกันสังคมนำไปลงทุนเพื่อให้เกิดดอกผล
 ขอให้ทางสำนักงานประกันสังคมพิมพ์รายละเอียดเกี่ยวกับเงินของผู้ประกันตนที่ควรจะได้รับเมื่ออายุครบ 55 ปีขึ้นไปในแต่ละปีว่า เป็นจำนวนเท่าใด เหมือนกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ทำอย่างเปิดเผยว่า ขณะนี้ท่านมีเงินอยู่ในกองทุนเป็นจำนวนเท่าใด หากท่านอายุครบ 60 ปี และไม่ได้ทำงาน สามารถนำเงินจำนวนนี้ของท่านมาใช้เพื่อดำรงชีพได้ ผมมั่นใจว่า มีผู้ประกันตนจำนวนมากไม่ทราบเรื่องนี้
 ขณะนี้ผมอายุเกิน 60 ปี แต่ยังทำงานอยู่ อยากลาออกจากระบบประกันสังคม และไปใช้สิทธิ สปสช. แทน ทางเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ 8 แนะนำให้ผมลาออกจากงานก่อน จึงจะสามารถลาออกจากระบบประกันสังคมได้ ฟังดูแล้วไม่สมเหตุสมผล เนื่องจากผู้ที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป ไม่ต้องเข้าระบบ ทำไมผู้ที่อยู่ในระบบไม่สามารถลาออกได้
ธีรวิทย์ 
ตอบ
 กองนิติการ สำนักงานประกันสังคม ชี้แจงเป็นข้อๆ ดังนี้
 1.การเก็บเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมใช้หลักการเฉลี่ยทุกข์เฉลี่ยสุข ตามกฎหมายผู้ประกันตนต้องสมทบเงินเข้ากองทุนเต็มจำนวน เพื่อจะนำไปใช้กับบุคคลอื่นๆ ที่มีความจำเป็น ซึ่งในมุมมองทางกฎหมายระบุว่า ผู้ที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ถือเป็นคนชราภาพ ฉะนั้นสิทธิที่จะได้รับคือ เงินบำเหน็จหรือบำนาญแล้วแต่กรณี ส่วนกรณีว่างงานไม่มีสิทธิได้รับเพราะเป็นผู้ชราแล้ว ฉะนั้น ผู้ที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ แต่ยังทำงานอยู่ กฎหมายมิได้บัญญัติให้ยกเว้นไม่ต้องสมทบเงินในส่วนนี้  
 2.เงินชราภาพจะมีสิทธิ์ได้รับมีเงื่อนไข 2 ข้อ คือ 1) ผู้ประกันตนอายุครบ 55 ปีขึ้นไป และ 2) ต้องพ้นสภาพจากการเป็นผู้ประกันตน หรือการเป็นลูกจ้าง ถ้าเข้า 2 เงื่อนไขนี้ ก็จะเกิดสิทธิ์ได้รับเงินชราภาพ ซึ่งก่อนหน้านี้ผู้ประกันตนที่ได้รับสิทธิ์จะไม่ค่อยทราบในเรื่องนี้ จึงไม่มาใช้สิทธิยื่นขอรับเงินกรณีชราภาพ ปัจจุบันประกันสังคมได้ตั้งระบบในคอมพิวเตอร์ให้เตือนกรณีมีผู้ประกันตนอายุครบ 55 ปี ระบบจะฟ้องว่ามีสิทธิ์ ทางประกันสังคมก็จะทำจดหมายเป็นหนังสือแจ้งให้มารับเงิน ส่งไปยังผู้ประกันตนตามที่อยู่ในฐานระบบของทะเบียนราษฎร์ 
 3.อายุ 60 ปี ถ้ายังเป็นลูกจ้าง การเป็นผู้ประกันตนยังอยู่ต่อเนื่อง ตามกฎหมายไม่สามารถออกจากระบบประกันสังคมได้ ยังคงต้องส่งสมทบเงินเข้ากองทุนจนกว่าจะพ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง กรณีอยากลาออกเพื่อไปใช้สิทธิ สปสช. นั้น จะได้รับสิทธิเฉพาะการรักษาพยาบาล แต่ในส่วนของประกันสังคมผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิถึง 7 อย่าง
 4.เคยมีแนวคิดที่จะทำเป็นเอกสาร ส่งให้แก่ผู้ประกันตน แต่เนื่องจากมีปัญหาและอุปสรรคเกี่ยวกับข้อมูลของนายจ้างที่ต้องหักเงินลูกจ้างนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคม หากแจ้งข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง อาจทำให้เกิดการเข้าใจผิดได้ แนะนำให้ผู้ประกันตนสอบถามข้อมูลได้ที่ ศูนย์บริการข้อมูลประกันสังคม 1506 หรือสอบถามข้อมูลผ่านทางเว็บไซต์ของประกันสังคม โดยระบุหมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน ข้อมูลต่างๆ จะเป็นปัจจุบันมากกว่าส่งเป็นเอกสาร
ลุงแจ่ม