ลุงแจ่มระวังภัย สิทธิลูกจ้างไทยในบาห์เรน (จบ) | คมชัดลึก

 7.คู่สัญญาสามารถบอกเลิกสัญญาได้โดยแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้คู่สัญญาอีกฝ่ายทราบล่วงหน้าเป็นเวลา 30 วัน คู่สัญญาที่ยกเลิกสัญญาโดยไม่แจ้งล่วงหน้าจะต้องชดเชยให้กับคู่สัญญาอีกฝ่าย เป็นเงินเท่ากับค่าจ้างจำนวน 30 วัน
 8.ในกรณีที่คู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งยกเลิกสัญญาจ้าง ที่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ก่อนวันสิ้นสุดสัญญา และก่อให้เกิดความเสียหายแก่อีกฝ่ายหนึ่งโดยไม่มีเหตุผลเพียงพอ ฝ่ายยกเลิกสัญญาจะต้องชดเชยค่าเสียหายที่เกิดขึ้นให้กับอีกฝ่ายหนึ่ง เว้นแต่การยกเลิกสัญญาจ้างโดยเหตุแห่งมาตรา 113 สำหรับนายจ้าง และมาตรา 115 สำหรับลูกจ้าง
 9.ในกรณีการสิ้นสุดสัญญาจ้าง นายจ้างจะต้องจ่ายเงินบำเหน็จให้แก่ลูกจ้างในอัตราค่าจ้าง 15 วัน x จำนวนปี สำหรับระยะเวลาทำงาน 3 ปีแรก และอัตราค่าจ้างเต็มเดือน x จำนวนปีที่ทำงานเกินกว่า 3 ปี อย่างไรก็ตาม หากลูกจ้างเป็นฝ่ายยกเลิกสัญญาจ้าง ที่มิใช่เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดด้วยเหตุแห่งมาตรา 113 ลูกจ้างจะได้รับบำเหน็จในอัตรา 1 ใน 3 ของเงินเดือน x จำนวนปีที่ทำงาน หากทำงานติดต่อกันไม่น้อยกว่า 3 ปีแต่ไม่เกิน 5 ปี และจะได้รับในอัตราค่าจ้างเต็มเดือน x จำนวนปีที่ทำงาน หากทำงานติดต่อกันเกิน 5 ปี
 10.ในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิตในช่วงเวลาสัญญาจ้างงาน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างเต็มจำนวนสำหรับเดือนที่ลูกจ้างเสียชีวิต และสำหรับเดือนถัดไป หากลูกจ้างที่เสียชีวิตทำงานกับนายจ้างดังกล่าวมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงมานามา