ลุงแจ่มระวังภัย สิทธิลูกจ้างไทยในบาห์เรน (1) | คมชัดลึก

 ขอสรุปประเด็นต่างๆ ที่น่ารู้ เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับชาวไทยในบาห์เรน ทั้งผู้ที่เป็นนายจ้างและลูกจ้าง ดังนี้
 1.เวลาทำงานต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และจะต้องไม่ทำงานติดต่อกันเกินว่า 6 ชั่วโมงโดยไม่มีเวลาพัก
 2.กำหนดเวลาทำงานพื้นฐานและทำงานล่วงเวลา (overtime) ต้องไม่เกิน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
 3.ลูกจ้างจะได้รับเงินค่าทำงานล่วงเวลาเป็นรายชั่วโมง โดยคิดเพิ่มขึ้นร้อยละ 25 ของค่าจ้างปกติสำหรับการทำงานในช่วงกลางวัน และร้อยละ 50 สำหรับการทำงานในช่วงกลางคืน หากลูกจ้างต้องทำงานในวันหยุดราชการที่สำคัญๆ ทางศาสนาของบาห์เรน ลูกจ้างจะได้รับค่าจ้างงานร้อยละ 150 ของค่าจ้างปกติ
 4.ลูกจ้างที่ผ่านช่วงทดลองงานแล้ว หากมีใบรับรองแพทย์จะได้รับสิทธิลาป่วย 15 วันโดยได้รับเงินเดือนเต็ม และอีก 15 วันโดยได้รับเงินเดือนครึ่งหนึ่ง และอีก 15 วันโดยไม่รับเงินเดือน แต่ทั้งนี้เมื่อรวมแล้วต้องไม่เกิน 182 วัน
 5.ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปีจะได้รับสิทธิลาพักไม่น้อยกว่า 21 วันในแต่ละปีโดยได้รับเงินเดือนเต็ม และไม่น้อยกว่า 28 วันต่อปีหลังจากได้ทำงานติดต่อกันครบ 5 ปีแล้ว ลูกจ้างที่ไม่ใช้สิทธิลาพักจะขอรับเป็นเงินค่าจ้างแทนวันลาพักก็ได้ ทั้งนี้ในช่วงวันลาพักดังกล่าว ห้ามลูกจ้างรับงานจากนายจ้างรายอื่น โดยหากมีกรณีดังกล่าว นายจ้างอาจยึดเงินค่าจ้างคืนสำหรับช่วงวันลาพักดังกล่าวได้
 6.สัญญาจ้างที่กำหนดระยะเวลาแน่นอนจะสิ้นสุดโดยอัตโนมัติเมื่อครบกำหนด และหากคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายเห็นชอบที่จะยึดถือสัญญาจ้างฉบับเดิมต่อไป ให้ถือว่าสัญญาจ้างฉบับดังกล่าวได้ต่ออายุไปโดยไม่มีกำหนดระยะเวลา และภายใต้เงื่อนไขเดิม
สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงมานามา