เด็กนายได้เต็มขั้น | คมชัดลึก

 คนทำงานก็หมดกำลังใจแทนที่จะได้พิจารณาบ้าง กลับต้องรอให้พวกเด็กนายเต็มก่อน บางคนไม่ได้ทำงานในหน่วยงานเลยก็ได้ 1 ขั้น ในเดือนเมษยน และอีก 1 ขั้น ในเดือนตุลาคม รวม 2 ขั้น ส่วนที่ทำงานกันทั้งปีได้แค่ขั้นเดียว
 อย่างที่ สน.บางนา ตรวจสอบย้อนหลังไปสัก 5-10 ปี คนที่ได้ 2 ขั้น ก็จะได้ 2-2-1.5 ตลอด จนเต็มขั้นไว ซึ่งอายุราชการยังเหลือประมาณ 10 ปีขึ้นไป ก็จะเป็นคนเดิมๆ ซ้ำร้ายมีดาบตำรวจนายหนึ่ง (ผบ.หมู่ จร.สน.บางนา) ไม่ทำงานมา 3 ปีกว่า (2,000 วัน) แต่ได้เงินเดือนทุกเดือนจนเต็มขั้น และได้พิจารณาขั้นในปีนี้ที่มีการขยายขั้นเหมือนตำรวจที่ทำงานทั้งปี ซึ่งรอง ผกก.จร.สน.บางนา ทำการเสนอ ผกก.สน.บางนา ก็อนุมัติให้ครึ่งขั้น
 เขียนหนังสือร้องไปที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติหลายฉบับแล้วก็เงียบหาย ผบ.ตร.ตรวจสอบด้วย...
ตำรวจ สน.บางนา
ตอบ
 พ.ต.อ.คมศักดิ์ สุมังเกษตร ผกก.สน.บางนา ชี้แจงว่า ไม่เคยมีเรื่องร้องเรียนแบบนี้ ตั้งแต่มีสารวัตรคนใหม่มารับตำแหน่งมีเรื่องปีนเกลียวกับรอง ผกก.จร. แต่ก็ได้พยายามประคับประคองไม่ให้เกิดเรื่องขึ้น เรื่องเงินค่าปรับซึ่งส่งเข้าหลวงทุกวันจนถึงสิ้นเดือน การเบิกจ่ายแต่ละครั้งต้องขออนุมัติให้ถูกต้องตามระเบียบ
 กรณีการพิจารณาขั้นเงินเดือน หัวหน้าของแต่ละฝ่ายจะพิจารณาขึ้นมา เช่น รอง ป. รอง ส. รอง ผกก.จร. รอง ผกก. เสนอผู้ที่จะได้ขั้นเงินเดือนขึ้นมา ตำรวจ สน.บางนา มีประมาณ 280 นาย แต่ละนายก็จะประเมินกันมาก่อนที่จะเสนอผู้กำกับอีกระดับหนึ่ง และการประเมินขั้นสูง 2 ขั้น ขั้นกลาง 1 ขั้น ขั้นต่ำก็งดขั้นไป แล้วแต่จะพิจารณาซึ่งตามระเบียบทุกขั้นตอน 
 ด้านรอง ผกก.จร.ก็ทำงานในหน้าที่ก็รับผิดชอบและในหลักการของเขา การที่มีเรื่องร้องเรียนแบบนี้ทำให้เสียภาพลักษณ์โดยรวม หากเรื่องไหนไม่ชอบมาพากลก็ไม่เข้าข้างใคร โดยเฉพาะเรื่องขั้น 100 คนได้แค่ 15 คน สำหรับ 2 ขั้น ใน 1 ปี ที่เหลือ 85 คนก็ได้ 1 ขั้น หรือ 1.5 ขั้น คนที่พิจารณาแล้วทำงานดีทุกด้าน จะได้ 2 ขั้น
 ทุกคนมีเกณฑ์ที่จะขึ้นมาเป็นรอง ผกก. เป็น ผกก.ได้ แต่ส่วนมากจะชอบบอกว่าเป็นเด็กนาย
 ผู้กำกับยืนยันหนักแน่นว่า เป็นคนมีศีลธรรม มีความสุจริตดีพอทุกเรื่อง กล้าประกันตัวเอง สิ่งใดที่ไม่ดีไม่ทำแน่นอน
 ส่วนเรื่องดาบตำรวจ ผบ.หมู่ จร.สน.บางนา ขาดงาน 2,000 วันนั้น สารวัตรจราจรต้องรับผิดชอบ แต่จะขอไปตรวจสอบดูก่อนว่า เรื่องเป็นอย่างไร
ลุงแจ่ม