"ทวิตเตอร์" ปลด วิศวกรรม อีก 50 คน เหตุเขียนโค้ดไม่ดีพอ จ่ายชดเชยแค่ 1 เดือน

มีกระแสการปลด และการลาออกของพนักงาน "ทวิตเตอร์" ออกมาอย่างต่อเนื่อง หลังจากที่ก่อนหน้านี้เจ้าของ "ทวิตเตอร์" คนใหม่อย่าง อีลอน มัสก์ ได้ส่งอีเมลล์หาพนักงานทุกคนว่าต่อจากนี้จะทำงานหนักมากยิ่งขึ้นกว่าเดิน หากใครไม่พอใจก็สามารถลาออกไปได้เลย ส่งผลให้เกิดแรงกระเพื้อมในองค์กรครั้งใหญ่อีกครั้ง และยังมีพนักงานบางคนออกมาแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ เพื่อต่อต้าน อีลอน มัสก์ อย่างชัดเจน   

กระแสการปลดพนักงานของ "ทวิตเตอร์" ยังไม่จบแค่นั้น เพราะล่าสุด มีกระแสข่าวออกมาว่า "ทวิตเตอร์" ยังเดินหน้าปลดพนักงานสายวิศวกรรมอีกราว 50 คน โดยพนักงานบางคนได้รับแจ้งสาเหตุว่าเป็นเพราะ "คุณภาพของโค้ดไม่ดีพอ" (code is not satisfactory) และพนักงานอีกกลุ่มหนึ่งที่ยังไม่โดนปลด ก็ได้รับคำเตือนเรื่องประสิทธิภาพในการทำงาน (performance warning)

โดยตามข่าวบอกว่า "ทวิตเตอร์" กำหนดให้พนักงานสายวิศวกรรมต้องส่งตัวอย่างโค้ดให้ผู้บริหารรีวิวทุกสัปดาห์ ส่วนพนักงานที่ถูกปลดออกจะได้ค่าชดเชยเป็นค่าตอบแทน 4 สัปดาห์