"เจ้านายที่ดี" เป็นเเบบไหน คุณเคยมีไหม เจ้านายที่รัก ส่องคุณสมบัติที่นี่

เมื่อผ่านพ้นวัยเรียน เข้าสู่วัยทำงาน สิ่งคนวัยทำงานส่วนใหญ่คาดหวังคือ การได้งานที่ดี เงินดี ไม่มีปัญหาเรื่องงาน และที่สำคัญ คือ "เจ้านายที่ดี" เจ้านายที่รัก เจ้านายดี ย่อมส่งผลต่อบรรยากาศการทำงานที่ดีด้วย แล้ว "เจ้านายที่ดี" เจ้านายที่รัก เป็นเจ้านายแบบไหน สรุปเป็นข้อ ๆ มาให้จากประสบการณ์ที่ชาวเน็ตมาช่วยเเชร์ 

"เจ้านายที่ดี" เป็นเจ้านายเเบบไหน 

- ใจเย็น สอนงาน
- ปกป้องลูกน้อง 
- เป็นคนเก่ง สั่งเเก้งานเเต่ให้เเนวทางมาปรับปรุง
- คุยง่าย เข้าใจง่าย ไม่จุกจิก
- ทำงานด้วยเเล้วสบายใจ
- มีเหตุผล ไม่ใช้อารมณ์
- ส่งเสริม สนับสนุนลูกน้อง
- เชื่อมั่นในทีมงาน ให้โอกาสได้ทำผลงาน

ความคิดเห็นที่ชาวเน็ตช่วยเเชร์ คุณสมบัติ "เจ้านายที่ดี" ที่เคยเจอคือ

"นายคนแรกเราเลย เป็นฝรั่ง คือใจเย็นมาก สอนดีมากทั้งเรื่องการทำงานและเรื่องการใช้ชีวิต ปกป้องลูกน้อง เมียนายเองก็โทรมา HBD เราทุกปี คือเราอยู่ได้เกือบ 10 ปีเลย"

"เป็นคนเก่งมาก ส่งงานทีไรต้องได้แนวทางปรับปรุงกลับมา ทำยังไงก็ไม่ดีพอสักที แต่ทุกอย่างที่พูด ก็ทำให้งานดีขึ้นจริง ๆ"

"คุยง่าย เข้าใจอะไรง่ายๆ ไม่ต้องมากความ ลาง่าย ไม่ถามจุกจิก มีแซวบ้าง ที่ทำงานเดิมอยู่ใจกลาง กทม. จะย้ายไปอยู่สมุทรปราการ เราไม่สะดวกไป พี่เค้าบอกว่าให้ลองมาทำดูก่อน ถ้าไม่ไหวยังไงให้ทำไปหางานไปด้วยก็ได้ หางานใหม่ให้ได้ก่อนค่อยออก งานหายาก"

"ทำงานด้วยแล้วสบายใจ สนิทใจ เคมีการทำงานเข้ากันดี เป็นเหมือนไม่ใช่เจ้านายลูกน้องค่ะ"

"คนแรก เจ้านายเก่า
- ใจเย็น ใจดี ไม่ถือตัว
- ไม่เคยต่อว่าเรา ถึงเราจะทำผิด
- เราสงสัยอะไรสามารถถามเขาได้ตลอด ไม่เคยมีท่าทีหงุดหงิดรำคาญเรา
- ยอมรับลูกน้องที่มีนิสัยเงียบๆ แบบเราได้ ไม่คะยั้นคะยอให้เราพูด

คนที่ 2 เจ้านายคนปัจจุบัน
- อัธยาศัยดี ใจดี ไม่ถือตัว
- ทำงานเก่งมาก ถึก ทน ทำเกินเวลาทุกวัน
- เวลาเรามีปัญหา เขาพยายามช่วยเหลือ (ช่วยได้หรือไม่ได้ก็อีกเรื่อง)
- ยอมรับลูกน้องที่มีนิสัยเงียบๆ แบบเราได้ ไม่คะยั้นคะยอให้เราพูด

แต่ทั้งนี้เจ้านายทั้ง 2 คนของเราต่างก็มีข้อเสีย (ทุกคนก็มีทั้งข้อดีและข้อเสีย) แต่สังเกตได้ว่าพวกเขามีข้อดีที่คล้ายๆกัน "
 

"มีค่ะ เป็นคนใจเย็น มีเหตุมีผล เวลาคุยด้วยไม่เคยมีการใช้อารมณ์ จะพูดเหตุผลของตัวเองก่อนแล้วถามเราตลอดว่าเราคิดยังไง ถ้าเขาเข้าใจผิดเราก็อธิบายไปเขาก็เข้าใจ"

"เคยมี 2 คนค่ะ เป็นคนสิงคโปร์คนนีงกับคนจีนอีกคนนึง ทั้งคู่มีความเหมือนกันตรงที่เค้าเชื่อว่าเราทำได้และให้โอกาสเราได้แสดงฝีมือค่ะ"

"ทำงานมา 2 ที่ เจอเจ้านาย หัวหน้า ผจก ดีทั้ง 2 ที่เลยค่ะ ให้ความเป็นกันเองลูกน้อง ไม่ด่าเสียๆ หายๆ ถ้าลูกน้องผิดพลาดก็ตำหนิตรงๆ มีปัญหาออกหน้ารับแทนลูกน้อง แล้วค่อยมาคุยกันเองในทีม ไม่โยนงาน ไม่สร้างภาระให้ลูกน้อง ปกป้องลูกน้อง ให้สิทธิลาลูกน้องเต็มที่ เป็นหัวหน้าที่สามารถยอมรับว่าตัวเองก็มีข้อผิดพลาดเหมือนกัน มีครั้งนึงหัวหน้าทีมทำงานพลาดเพราะเบลอ เนื่องจากไม่ได้นอนติดกันๆ เผลอลบผิด database ยังไม่ทัน Backup เลยแต่มีข้อมูลล่าสุดอยู่ ก็หันมาบอกลูกน้อง "พี่ลบผิด" แต่ก็พากันผ่านมาได้"

 

"เราเคยมีค่ะ เป็นเจ้านายที่เข้มงวด แต่ก็ยืดหยุ่น เข้าใจลูกน้อง สอนเก่ง ใจเย็น ผลักดันลูกน้องด้วยค่ะ ให้ทำงานหนัก แต่ก็ชดเชยด้วยการให้อิสระในการทำงาน เคร่งและเข้มงวดแค่กำหนดส่งงานและความละเอียดของงาน แต่ข้อเสียคือ พอเขาย้ายไปอยู่ส่วนอื่นเขาเป็นคนร้ายเลยค่ะ 5555555555555 น่าจะร้ายกาจกับคนนอกแผนก (แต่เราเพิ่งรู้เพราะเมื่อก่อนเป็นคนใน) เขาทำเหมือนไม่รู้การทำงานของแผนกเดิมเลยค่ะ เข้าข้างลูกน้องแบบประหลาดๆ ลูกน้องผิดเขาจะปกป้องแล้วโยนความผิดให้ส่วนอื่นแทน แต่เราก็รู้สึกดีที่ตอนเราอยู่กับเค้าเราทำตัวดี ไม่มีอะไรผิดพลาดให้ลำบากคนอื่น ถือว่าน่าจะหายกันไปได้ เพราะตอนนี้เขาทำเราเหนื่อยกับการที่เขาปกป้องลูกน้องเขาค่ะ 55555555555555"

"เจ้านายคนปัจจุบันครับ ทำมา 10 ปีแล้วครับ
- รับฟังความคิดเห็น
- ทำงานหนักมากๆ ยุ่งทั้งวัน เรียกได้ว่างานยุ่งกว่าลูกน้องเยอะ
- ทำงานเก่ง มีคำแนะนำดีๆเสมอ
- ให้อภัยเมื่อเกิดความผิดพลาดในงาน
- ไม่พูดจาไม่ดี ไม่ว่าเรื่องอะไร ต่อให้โมโหก็ไม่พูดอะไรแย่ๆ บั่นทอนกำลังใจใคร
- มีปัญหาอะไรก็ปรึกษาได้ เรื่องอะไรก็ได้ งานนอกก็ยังถามได้เลย
- มีแต่ถามว่างานหนักไปรึเปล่า ไม่ใช้งานแบบเอาตาย
- มีความเป็นมนุษย์ เห็นอกเห็นใจผู้อื่น ผมเคยลางานกลับบ้านด่วนเพราะ ยายป่วย (ลาเช้าเป็นอาทิตย์) ทะเลาะกับแฟนรุนแรง แมวป่วยเข้ารพ. ถ้ามีธุระก็ลาได้เลย เรื่องอะไรที่สำคัญกับชีวิต เรื่องงานถือว่ารอได้
- เจ็บป่วยได้ไข้ ก็พักผ่อน ไม่ต้องฝืน
- คอยดูแลทุกข์ สุข ลูกน้อง เงินช็อตมีความจำเป็นต้องใช้เงินด่วนก็ช่วยเหลือตลอด
- ออกไปประชุมเดินทาง กินข้าว ข้าวเที่ยง ข้าวเย็นเบิกได้หมด กินมื้อละเท่าไหร่ก็ได้ ปกติสั่งมากินที่ออฟฟิศอยู่กับครบๆ ก็หมดหลายพัน ไม่เคยว่าอะไร
- ตอนเย็นสั่งข้าวกิน กินเสร็จกลับได้เลยนะ ไม่ต้องทำ OT ตอบแทนค่าข้าว
- ไม่ใจแคบ ลูกน้องคนไหนมีลู่ทางที่ดีกว่า ก็ส่งเสริมคอยแนะนำ ลาออกแบบไม่ต้องลำบากใจ ยังเป็นพี่-น้องกัน ช่วยเหลือกันเสมอ
- ถ้างานเสร็จเรียบร้อย เพิ่งโหมงานหนักมา ทำเสร็จขอกลับไปนอนได้เลย จะกลับตั้งแต่ไก่โห่เลยก็ได้
- พาไป Outing ก็ไปตปท.ตลอด"

"เรามีนายฝรั่ง4คน ดีมากทุกคน
สิ่งที่เขาเป็นหลักๆ
-ฉลาด รอบรู้ รู้จริงในงาน มีความเป็นผู้นำ
-ให้อิสระในการทำงาน
-ให้คำปรึกษาในงานเมื่อต้องการ
-ให้คำแนะนำ สอนวิธีการวางตัว การดีลงานที่เรายังขาด
- เลี้ยงกาแฟ เลี้ยงทีม ตามโอกาส

แถม  สิ่งที่เราเป็น ทำให้นายดีกับเรา
- ทำงานดี กระตือรือร้น รู้จักค้นคว้า
-รู้จักแก้ปัญหาในงานด้วยตัวเองก่อน
-คิดงานไปเสนอนาย ไม่ใช่ให้นายคิดให้ตั้งแต่ต้นจนจบ
นายมีหน้าที่ให้คำปรึกษาเรา ไม่ใช่ทำงานเรา
- รู้จักจดจำคำแนะนำของนาย
  เรียนรู้จากความผิดพลาด ไม่ทำผิดซ้ำซาก

ขอให้ทุกคนเป็นลูกน้องที่ดี แล้วเตรียมตัวเป็นนายที่ดีในอนาคตได้เลย" 

 

อ่านกระทู้คลิกที่นี่