ผลวิจัยร้อยละ95!ปชช.ไม่ปลื้มการทำงานตร. | คมชัดลึก

               เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (มจร) พิจารณาคัดเลือกวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก เรื่อง "วิธีการพัฒนาจริยธรรมของข้าราชการตำรวจเชิงพุทธบูรณาการ" โดย นางตวงเพชร สมศรี นักศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาพระพุทธศาสนา ให้เป็นวิทยานิพนธ์ระดับดี ซึ่งงานวิจัยดังกล่าวเป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ และภาคสนาม ศึกษาเฉพาะเขตกองบัญชาการตำรวจภูธรภาค 1 ใช้ระยะเวลาในการทำวิจัย 1 ปี

               นางตวงเพชร จากการศึกษาวิจัยพบว่า มาตรฐานทางจริยธรรมของตำรวจยังพบปัญหา คือ ปัญหาด้านเนื้อหาของจริยธรรมตำรวจ ปัญหาการยอมรับที่จะนำจริยธรรมไปปฏิบัติ ปัญหาการนำจริยธรรมมาบังคับใช้ จึงทำให้เกิดปัญหาการร้องเรียนจากประชาชน ซึ่งข้อมูลจากฝ่ายอำนวยการ 7 กองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 1 พบว่า เรื่องที่ร้องเรียนมากที่สุด แบ่งเป็นสายงาน คือ 1.งานสอบสวน ไม่ได้รับความเป็นธรรม คดีไม่คืบหน้า  2.งานจราจร ไม่พอใจการจับกุม ตั้งด่านไม่มีนายตำรวจคุม 3.งานสายตรวจ ระงับเหตุล่าช้า ไม่ค่อยตรวจตามชุมชน 4.งานสืบสวน กลั่นแกล้ง ยัดข้อหา แม้ร้อยละ 95 ของเรื่องร้องเรียนจะไม่มีมูล แต่การร้องเรียนส่วนใหญ่มาจากการไม่พอใจการปฏิบัติหน้าที่ของตำรวจ
 
               นางตวงเพชร กล่าวต่อไปว่า จากงานวิจัยยังสรุปปัญหาที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของตำรวจในปัจจุบันขึ้น อยู่กับปัจจัย 4 ประการ คือ 1.ภาวะความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นของตำรวจ 2.สภาพการทำงานที่เสี่ยงอันตราย 3.งานบังคับใช้กฎหมายที่ต้องปฏิบัติภายใต้สถานการณ์ความขัดแย้ง 4.งานตำรวจเป็นงานที่ต้องใช้ดุลพินิจค่อนข้างมากสำหรับการปฏิบัติงานของตำรวจชั้นผู้น้อย นอกจากนี้ยังมีปัญหาที่พบในการปฏิบัติหน้าที่อีก อาทิ ปัญหาการเล่นพรรคเล่นพวก, ปัญหาการแต่งตั้งโยกย้ายที่มีผลประโยชน์เข้ามาเกี่ยวข้อง, ปัญหาค่าตอบแทน เงินเดือนน้อย แต่ความต้องการทางวัตถุมีสูง ตลอดจนปัญหาการจับผู้ต้องหาผิดตัว ซึ่งถือว่าเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นมานาน ยากที่จะแก้ไข และกลายเป็นธรรมเนียมปฏิบัติมาจนถึงปัจจุบัน

               นางตวงเพชร กล่าวด้วยว่า ส่วนวิธีการพัฒนาจริยธรรมของตำรวจ จากผลการวิจัยเสนอว่า 1.สนับสนุนและส่งเสริมให้บุคคลหรือหน่วยงานภายนอกมีส่วนในการควบคุมตรวจสอบ จริยธรรมของข้าราชการเพิ่มขึ้น 2.สนับสนุนให้ดำเนินคดี และลงโทษข้าราชการตำรวจที่ประพฤติมิชอบอย่างเคร่งครัด 3.ไม่สนับสนุนค่านิยมของข้าราชการไทยที่มีอยู่แล้วในสังคมที่เป็นอุปสรรค ต่อการพัฒนาประเทศ 4.ผู้บังคับบัญชาควรประพฤติตัวเป็นแบบอย่างที่ดี 5.สนับสนุนให้นำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางในการปฏิบัติราชการ 6.ส่งเสริมการบริหารงานราชการตามแนวทางการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี 7.สนับสนุนให้ผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร นำหลักธรรมมาปรับใช้ 8.สนับสนุนให้หน่วยงานทั้งหลาย รวมทั้งประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการควบคุม ตรวจสอบการปฏิบัติราชการด้านจริยธรรมอย่างต่อเนื่อง และที่สำคัญในการพัฒนาจริยธรรมของตำรวจควรนำหลักพุทธบูรณาการมาปรับใช้ โดยถือเป็นหลักต้องห้ามในการสำรวมจิตใจ เพื่อกำจัดกิเลส

               ทั้งนี้วิทยานิพนธ์ดังกล่าวจะจัดแสดงในงานสัมมนาผลงานวิจัยและวิทยานิพนธ์ดีเด่นประจำปีการศึกษา 2556 ในวันอาทิตย์ที่ 17 สิงหาคม พ.ศ2557  ณ อาคารหอประชุม มวก.48  พรรษา มหาวชิราลงกรณ์ มจร  ตำบลลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ร่วมกับวิทยานิพนธ์ระดับดีระดับปริญญาเอกอีก 4 เล่ม ระดับปริญญาโท 1 เล่ม และระดับชมเชย 4 เล่ม