แรงงานประมงเฮ รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม

 

               หม่อมเต่า เอาจริงคุ้มครองแรงงานประมง แจง พรบ.คุ้มครองแรงงงานในงานประมงประกาศใช้แล้ว รับความคุ้มครองของประกันสังคมด้านสุขภาพและสวัสดิการ อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน เริ่มบังคับใช้ 18 พ.ย.2562 ที่ผ่านมา

อ่านข่าว แรงงาน 2 ล้านคนเฮ กสร.ช่วยรับสิทธิประโยชน์

 

               หม่อมราชวงศ์ จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (หม่อมเต่า) เปิดเผยถึงประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การจัดสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและสวัสดิการแก่แรงงานประมง พ.ศ. 2562 ซึ่งมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน 2562 ที่ผ่านมา ว่า

 

               พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานในงานประมงดังกล่าว มีสาระสำคัญให้เจ้าของเรือจัดให้แรงงานประมงได้รับสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและสวัสดิการอันมิใช่เนื่องจาการทำงานแก่แรงงานประมง ได้แก่ 

 

               1. การคุ้มครองด้านสุขภาพอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน เจ้าของเรือต้องจัดให้มีการคุ้มครองด้านสุขภาพ ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่องการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพแรงงานต่างด้าว 

อ่านข่าว 'หม่อมเต่า'ลั่นไทยคุ้มครองสิทธิแรงงานยึดมาตรฐานสากล

 

               2. เงินทดแทนการขาดรายได้จากการเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย โดยให้เจ้าของเรือจ่ายเงินทดแทนการขาดรายได้ ในอัตราร้อยละห้าสิบของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานกำหนด สำหรับแรงงานประมงต้องหยุดงานเพื่อการรักษาพยาบาลตามคำสั่งแพทย์ ในระยะเวลาหนึ่งปีปฏิทิน ต้องไม่เกิน 180 วัน

 

               3. จัดให้มีสิทธิประโยชน์เงินทดแทนกรณีแรงงานประมงทุพพลภาพ สูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพของอวัยวะหรือร่างกาย หรือสูญเสียสภาวะปกติของจิตใจอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน จนทำให้ความสามารถในการทำงานลดลง ไม่อาจประกอบการงานตามปกติได้

 

               ให้เจ้าของเรือจ่ายเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตราร้อยละ 30 ของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน ตามกฎหมายว่าด้วยความคุ้มครองแรงงานกำหนด คูณด้วย 30 วัน เป็นระยะเวลา 180 เดือน

อ่านข่าว แนะรัฐบาลอย่าอ่อนข้อสหรัฐ แก้ปัญหาไม่ตรงจุดเกิดผลกระทบ
 

               4.กรณีแรงงานประมงเสียชีวิต อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน ให้เจ้าของเรือจ่ายเงินค่าทำศพ เป็นจำนวนเงิน 40,000 บาท ให้กับผู้จัดการศพแรงงานประมง รวมทั้งเงินสงเคราะห์ในอัตราร้อยละ 50 ของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำรายวันตามกฎหมายว่าด้วยความคุ้มครองแรงงานกำหนด คูณด้วย 30 วันเป็นระยะเวลา 12 เดือน ให้กับบุคคลที่แรงงานประมงทำหนังสือระบุให้เป็นผู้มีสิทธิ

 

               ถ้ามิได้มีหนังสือระบุ ให้นำมาเฉลี่ยจ่ายให้แก่ทายาทตามกฎหมายในจำนวนที่เท่ากัน อย่างไรก็ดีกระทรวงแรงงาน มีความมุ่งมั่นพัฒนาสวัสดิการและสิทธิประโยชน์เพื่อผู้ใช้แรงงานทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อได้รับความคุ้มครองอย่างครอบคลุมในทุกมิติ