'หม่อมเต่า' ให้โอวาท 237 แรงงานไทยส่งออกไปทำงานเกาหลีใต้ ตามระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ ย้ำให้ตั้งใจทำงาน เก็บเกี่ยวประสบการณ์กลับมาใช้ประโยชน์ให้ประเทศ
วันที่ 7 ตุลาคม 2562 ที่ห้องประชุมจอมพล ป.พิบูลสงคราม กระทรวงแรงงาน หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พบปะให้กำลังใจพร้อมให้โอวาทแก่คนงานไทยที่จะเดินทางไปทำงานที่สาธารณรัฐเกาหลี ตามระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ (EPS) ในวันนี้จำนวน 237 คน
ซึ่งจะไปทำงานในภาคอุตสาหกรรม จำนวน 209 คน ภาคก่อสร้าง จำนวน 22 คน และภาคเกษตรและปศุสัตว์ จำนวน 6 คน โดยมี นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน พลโท นันทเดช เมฆสวัสดิ์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน รศ.ดร.จักษ์ พันธ์ชูเพชร ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงแรงงาน และ นายชอน ฮักกี (Mr.Cheon Hakkee) ผู้อำนวยการสำนักบริการพัฒนาบุคลากรแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ประจำประเทศไทย (HRD Korea) ร่วมด้วย ทั้งนี้ นางเธียรรัตน์ นะวะมะวัฒน์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวรายงาน
หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.แรงงาน) กล่าวว่า กระทรวงแรงงานไทยและกระทรวงแรงงานและการจ้างงานแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ได้ลงนามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลีตามระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ (Employment Permit System for Foreign Worker : EPS) โดยกรมการจัดหางานเป็นหน่วยงานฝ่ายไทยที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้จัดหาและจัดส่งแรงงาน ขณะที่สำนักบริการพัฒนาบุคลากรแห่งเกาหลี (Human Resources Development Service of Korea : HRD Korea) เป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นตัวแทนนายจ้างเกาหลีในการนำเข้าแรงงานไทย
โดยโครงการนี้เริ่มตั้งแต่ปี พ.ศ.2547 ซึ่งในวันนี้เป็นการอบรมเตรียมความพร้อมให้แก่แรงงานไทยก่อนที่จะเดินทางไปทำงานในด้านต่างๆ คือ การชี้แจงรายละเอียดเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายตามกฎหมายของเกาหลี ด้านสุขภาพร่างกาย การอบรมเรื่องภาษา วัฒนธรรม และกฎหมายว่าด้วยการจ้างแรงงานต่างชาติของสาธารณรัฐเกาหลี การเปลี่ยนงาน/เปลี่ยนนายจ้าง การขอใบอนุญาตทำงาน การจัดทำสัญญาจ้างของแรงงาน การประกันภัยต่างๆ รวมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี ซึ่งจะต้องดูแลให้ความคุ้มครองและเตรียมความพร้อมให้คนงานตั้งแต่ก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ ขณะทำงานอยู่ในต่างประเทศ และภายหลังกลับจากทำงานในต่างประเทศ
เนื่องจากแรงงานไทยที่ไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมายจะได้รับการคุ้มครองดูแลอย่างเต็มที่ แรงงานไทยจะต้องได้รับการบริการจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้วยความโปร่งใส ไม่มีการเรียกค่านายหน้าหรือค่าหัวคิวจากคนหางาน ถือเป็นการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาลในการลดความเหลื่อมล้ำของสังคมและการสร้างโอกาสการเข้าถึงบริการของรัฐ
ในโอกาสนี้ รมว.แรงงาน ได้กล่าวแสดงความยินดีกับคนงานไทยที่จะเดินทางไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี พร้อมให้โอวาทว่า “กว่าจะถึงวันนี้ ทุกคนต้องผ่านขั้นตอนการคัดเลือกหลายครั้ง รวมทั้งต้องฝึกฝนภาษาเกาหลีและทักษะการทำงาน เพื่อให้ผ่านการคัดเลือก ซึ่งขอชื่นชมในความอดทนรอเพื่อให้มีวันนี้ และใช้ความอดทนที่มีอยู่ไปใช้ในการทำงานที่สาธารณรัฐเกาหลี เพราะการที่จะประสบความสำเร็จได้นั้นไม่ใช่เป็นแค่นักฝันแต่ต้องเริ่มด้วยการลงมือทำ
ดังนั้น จึงขอให้ตั้งใจทำงานรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายให้ดีที่สุด ปฏิบัติตามกฎหมาย และวัฒนธรรมของสาธารณรัฐเกาหลี ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด สิ่งของมึนเมา และการพนัน รู้จักเก็บออม และส่งเงินให้กับครอบครัวที่ประเทศไทย ตลอดจนเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากการทำงานนำกลับมาใช้ในประเทศไทย โดยเฉพาะการฝึกฝนด้านภาษา เพราะจะสามารถหางานทำได้ง่าย และขอให้รักษาชื่อเสียงของประเทศไทย เนื่องจากจะส่งผลต่อจำนวนแรงงานไทยที่จะได้เดินทางไปทำงานในรุ่นต่อๆไปด้วย”
ด้านนางเธียรรัตน์ นะวะมะวัฒน์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวเพิ่มเติมว่า แรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศจะต้องเดินทางไปโดยถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งจะได้รับการคุ้มครอง เพราะมีกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศในการช่วยเหลือแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศหากประสบอุบัติเหตุหรือเสียชีวิต รวมทั้งถูกทอดทิ้งในต่างประเทศ โดยจ่ายค่าสมาชิกกองทุนฯ จำนวน 300-500 บาทต่อคน ตามอัตรากำหนดของประเทศที่เดินทางไปทำงาน
ขณะนี้มีแรงงานไทยทำงานที่สาธารณรัฐเกาหลีจำนวนประมาณ 190,000 คน เป็นแรงงานตามระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ (EPS) จำนวน 77,062 คน ในปี 2562 ประเทศไทยได้โควตาการจัดส่งแรงงานไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลีตามระบบ EPS จำนวน 6,000 คน
ซึ่งตั้งแต่เดือนมกราคมถึงกันยายน 2562 ได้จัดส่งไปแล้วจำนวน 3,908 คน เป็นประเภทงานภาคอุตสาหกรรม จำนวน 2,088 คน ภาคการก่อสร้าง จำนวน 927 คน ภาคการเกษตร/ปศุสัตว์ จำนวน 460 คน และเป็นคนงานที่ได้รับการจ้างซ้ำ (Re-Entry) จำนวน 334 คน โดยมีค่าตอบแทนไม่ต่ำกว่า 45,000 บาทต่อเดือน
ข่าวที่เกี่ยวข้อง