พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ม.32 ตีความได้ว่า ลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์
ถ้าลาป่วยตั้งแต่ 3 วัน นายจ้างอาจให้แสดงใบรับรองแพทย์ได้ ดังนั้น การลาป่วยตั้งแต่สามวันจึง “ต้องมี” ใบรับรองแพทย์ เพราะถ้านายจ้างให้แสดงใบรับรองแพทย์ แล้วไม่มี หรือไม่อาจชี้แจงได้ว่าทำไมไม่มี
อาจเป็นเหตุให้นายจ้างอ้างว่าไม่ป่วยจริง และเลิกจ้าง เพราะละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาทำงานสามวันได้
ด้วยเหตุที่กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบ เรียบร้อยฯ เช่นนี้ นายจ้างจะออกกฎระเบียบให้ขัด หรือแย้งกับที่กฎหมายเขียนไว้ โดยเขียนว่า ลาป่วย 1 ถึง 2 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ ย่อมเป็นโมฆะ เพราะเป็นการ "ต้องห้ามชัดแจ้ง" โดยผลของกฎหมาย (ม.32)
ฉะนั้น ลาป่วย “ไม่ถึง” 3 วัน (คือลา 1 หรือ 2 วัน) ห้ามเรียกใบรับรองแพทย์
อ่านข่าว - รู้ไว้ใช่ว่า เปิดค่าชดเชยการเลิกจ้าง กรณีลูกจ้างไม่มีความผิด
--------------------
ที่มา : กฎหมายแรงงาน
ข่าวที่เกี่ยวข้อง