royal coronation
วันที่ 16 กันยายน 2562
ข่าวทั่วไป

สาวโพสต์รีวิวถูกเลิกจ้าง บริษัทตราหน้าเป็นตำแหน่งทีไม่จำเป็น

วันที่ 25 สิงหาคม 2562 - 16:35 น.
เลิกจ้าง,พนักงาน,ตำแหน่ง,งาน,ตกงาน
Shares :

เรียกได้ว่าเป็นอีกหนึ่งวิกฤติที่เกิดขึ้นในวงการสื่อเลยก็ว่าได้ กับการเลิกจ้างพนักงาน ซึ่งที่ผ่านๆมาเราจะเห็นเลยว่ามีสื่อหลายสำนักจำเป็นจะต้องจ้างพนักงานออก

เรียกได้ว่าเป็นอีกหนึ่งวิกฤติที่เกิดขึ้นในวงการสื่อเลยก็ว่าได้ กับการเลิกจ้างพนักงาน ซึ่งที่ผ่านๆมาเราจะเห็นเลยว่ามีสื่อหลายสำนักจำเป็นจะต้องจ้างพนักงานออก ด้วยผลประกอบการที่ผ่านๆมานั้นขาดทุน จึงทำให้มีหลายชีวิตมากที่ต้องตกงานกะทันหันเลยก็มี บางคนไม่รู้ตัว ตั้งรับไม่ทันก็เยอะ ยิ่งถ้ามีครอบครัวแล้วด้วยนั้น ก็ยิ่งจะส่งผลกระทบต่อการดำรงชีพไม่น้อย

ล่าสุดผู้ใช้เฟสบุคที่ชื่อว่า Preeya luck ได้โพสต์ระบายความในใจ ซึ่งเธอก็เป็นอีกหนึ่งคนที่อยู่ในวิกฤตินี้ และได้รีวิวประสบการณ์ตรงในเรื่องของการถูกเลิกจ้างของเธอ

รีวิวการถูกเลิกจ้าง

- ค่ะ ไม่ได้หูฝาดตาฝาดกันเราถูกเลิกจ้างจริงๆ ทั้งๆ ที่ทุ่มเททุกสิ่งทุกอย่างให้กับงานอย่างที่พอจะได้เห็นกันผ่านเฟซบุ๊คนี้ (ซึ่งเป็นเพียงบางส่วนที่แชร์ให้เห็น เรื่องจริงเยอะกว่านั้น280เท่า)

- ท้าวความก่อนเรื่องของความไม่มั่นคงในอาชีพ มี่เคยเกิดขึ้นเมื่อเดือนก่อน มีเพื่อนร่วมงานโดนเลิกจ้างไปจำนวนหนึ่ง ครั้งนั้นเหตุผลคือผลประเมินกลางปีต่ำ ซึ่งตอนนั้นเอาตรงๆก็กลัวอยู่ แต่ก็คิดว่าไม่น่าโดนเพราะผลประเมินค่อนข้างสูง (อยู่ในระดับต้นๆของสถานี)

- ต้นเดือนนี้ลูกน้องในทีม 2 คนโดนคอชั่น คือเสี่ยงจะโดนเลิกจ้าง เราก็ยังพยายามหาทางช่วยน้อง คือคิดว่าเราต้องรอดทั้งทีม เพราะงานที่ทุ่มเทไปเริ่มดีขึ้นเรื่อยๆทุกวัน และผูกพันกับทุกคนในทีม

- เมื่อคืนมีคำสั่งให้สแตนบายรอการปรับโครงสร้างใหม่ เรายังวิ่งในทุ่งลาเวนเดอร์ว่าคงแค่แจ้งตำแหน่งผู้บริหารใหม่ เพราะเพิ่งรับมา แต่พอน้องที่โดนคอชั่น 2คนโดนให้ออก ก็ออกมาอยู่ในโลกจริงทันที555

- หลังฟังผลน้องโปรดิวเซอร์​ในทีมที่ถูกเลิกจ้างก็พากันมากินข้าวเที่ยง ยังช่วยกันคิดอยู่เลยว่าจะหางานให้น้องที่นั่นที่นี่ แต่ระหว่างกินข้าวก็มีแอดมินโทรมาให้ขึ้นไปพบผู้บริหาร

- หลังขึ้นไป ไม่ได้พบผู้บริหารจ้า พบ HR และหัวหน้างานสองคน จนไปนั่งในห้องก็ยังไม่คิดว่าจะโดน คิดว่าน่าจะเรียกมาด่าที่โฟนอินนักวิชาการในายการแล้วเค้าพูดแรง

- พอเค้าแจ้งว่าเราโดนเลิกจ้าง เพราะจะมีการควบรวมองค์กร ทำให้ตำแหน่งที่เราทำอยู่ "ไม่จำเป็น" แล้ว (โอ้โหเจ็บตรงนี้ นี่ท้าให้ไปถามใครก็ได้ในออฟฟิศว่าเราทุ่มเทกับงานแค่ไหน ถ้ามีคนตอบว่าไม่ใช่ให้มาเหยียบหน้าเลย)

- ที่เสียใจคือรายการที่เค้าสั่งให้เรามาทำโดยไม่เต็มใจ เพราะเรตติ้ง​ต่ำ คือเราเริ่มปั้นมาจาก 0 จริงๆ วางรูปแบบใหม่ หาพิธีกรใหม่(ตามคำสั่ง)​ซึ่งทุกกระบวนการคือเราทำเองทั้งหมด ตั้งแต่หาเบอรโทร ติดต่อ พรีเซนต์​จนผ่าน ต่อรองราคายังต้องทำเอง แล้วเรตติ้ง​มันก็ค่อยๆ โต คอนเทนท์มันก็ค่อยๆลงตัว ทุกอย่างกำลังไปด้วยดี

- พูดได้เลยว่าการถูกย้ายมาทำข่าวเช้ามันเหมือนถูกสั่งให้เดินขึ้นภูเขาที่สูงมากๆ โดยที่ไม่มีอุปกรณ์​อะไรให้แม้แต่รองเท้า คือต้องเดินเท้าเปล่าขึ้นภูเขา โดนจี้ให้วิ่งเร็วๆทุกวัน ระหว่างทางไม่มีน้ำให้กิน ต้องดิ้นรนหาน้ำจากห้วยหนองคลองบึงอ้าปากรับน้ำฝนกันตาย แต่พอเริ่มเดินได้ไกลขึ้นสูงขึ้น คนที่สั่งให้เดินกลับมาถามว่าเดินทำไม และตอนนี้ก็โดนคนเดียวกันนั่นแหละถีบลงเขา

- ความเสียใจที่เกิดขึ้น ไม่ได้มาจากการกลัวว่าจะตกงานหรืออะไร แค่เสียดายความทุ่มเท เสียดายเวลาที่ควรจะได้อยู่กับลูก เสียดายเวลาที่จะได้อยู่กับแฟน เสียดายเวลาที่จะได้ออกกำลังกาย นอนพักผ่อนเต็มที่ หรือไปพบปะเพื่อนฝูงอย่างมนุษย์​ปกติเค้าทำกัน

- แต่สุดท้ายชีวิตก็ต้องดำเนินต่อไปแหละนะ ขอบคุณ​ทุกกำลังใจ ครอบครัวที่ไม่เคยตำหนิมีแต่ให้กำลังใจ เพื่อนทุกคนที่เป็นเดือดเป็นแค้นแทน กัลยาณมิตรในที่ทำงานที่เห็นว่าสิ่งที่เราโดนมันไม่เป็นธรรม

- สุดท้ายที่อยากจะบอกคือ เจอกันที่ศาลแรงงานนะจ๊ะ

จนกระทั่งล่าสุด (25 ส.ค.62) คุณ Preeya luck ยังได้โพสต์เฟสบุคเพิ่มเติมว่า

เลิกจ้างเป็นเรื่องปกติ เลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่ใช่เรื่องปกติ เลิกจ้างไม่เป็นธรรม​เป็นยังไง กูเกิ้ลดูเลยจ้ะ นี่ได้เงินชดเชย แต่เราต้องตกงานและถูกตราหน้าว่า เป็นตำแหน่งที่ไม่จำเป็น ขอโทษนะถ้าไม่จำเป็น ก็ไม่ควรให้กรูไถนาปลูกข้าวให้กินขนาดนี้ปะวะ (ขอโทษแม่ด้วยที่ต้องโพสต์​อีกที)

 

CR.Preeya Luck

Shares :

5 อันดับข่าวฮิต
Recommended
ข่าวที่คุณอาจสนใจ