สหภาพ ขสมก.ห่วงแผนลดพนักงาน 5 พันคน

สหภาพแรงงานฯ ขสมก. เตรียมเข้าพบผู้บริหารขอคำชี้แจงแผนลดพนักงาน 5,000 คน ใช้งบประมาณ 6,000 ล้านบาท ชี้ ควรค่อยเป็นค่อยไป เพราะ ขสมก.ยังไม่พร้อมนำระบบเทคโนโลยีแทนคน

ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (สร.ขสมก.) วีระพงษ์ วงศ์แหวน ระบุ ในสัปดาห์หน้า สหภาพฯ ขสมก.จะนำตัวแทนพนักงานจากทุกเขต เข้าพบรักษาการผู้อำนวยการ ขสมก. เพื่อขอทราบแนวทางแผนการฟื้นฟูกิจการ ขสมก. ตามที่ ครม.ได้อนุมัติแผนเมื่อวันที่ 25 มิ.ย. 2562 ที่ผ่านมา โดยเฉพาะแผนการปรับลดพนักงาน ขสมก. ที่จะมีการจัดทำโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งได้ตั้งเป้าหมายพนักงานเข้าร่วม 5,000 คน ใช้งบประมาณ 6,000 ล้านบาท เพราะมีพนักงานสอบถามเข้ามายังสหภาพฯ จำนวนมาก เนื่องจากมีผลกระทบต่อพนักงานส่วนใหญ่ ทั้งนี้ สหภาพฯ ขสมก.ไม่ได้คัดค้านแผนฟื้นฟูกิจการของ ขสมก. แต่ต้องการให้ดำเนินการแบบค่อยเป็นค่อยไป เพราะมองว่าการนำเทคโนโลยีมาใช้แทนพนักงาน ทาง ขสมก.ยังไม่มีความพร้อม ไม่ว่าจะเป็นการนำระบบ E-Ticket มาใช้ในรถโดยสาร จึงอยากให้ ขสมก.จัดทำโครงการเกษียรณอายุที่สอดคล้องกับอัตราโครงสร้างองค์กร และต้องเป็นแบบค่อยเป็นค่อยไป