ข่าว

   TalentMind ปรับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์บุกธุรกิจในเอเชีย

เกาะติดข่าวสาร >> คมชัดลึก ออนไลน์
logoline

   TalentMind ปรับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์บุกธุรกิจในเอเชีย

   TalentMind ปรับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์และแพลตฟอร์มเพื่อบุกธุรกิจในเอเชีย  มีซอฟต์แวร์การจัดการผู้สมัครที่มีการวิเคราะห์และการคัดเลือกด้วยปัญญาประดิษฐ์(AI) พร้อมการจับคู่ผู้สมัครกับบทบาทที่มีประสิทธิภาพ

             TalentMind ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ AnyMind Group และเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลได้ประกาศปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์สำหรับแพลตฟอร์มหลักให้เข้ากับบริษัทในเอเชียมากขึ้น ซึ่งช่วยให้ธุรกิจทรัพยากรบุคคล (HR)และผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรสามารถปรับปรุงขั้นตอนการสรรหาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านทา'แพลตฟอร์มเดียว
           TalentMind เปิดตัวแพลตฟอร์มครั้งแรกในเดือนมกราคมปี พ. ศ. 2561
โดยนำเสนอในฐานะโซลูชันการสรรหาบุคลากรด้วยปัญญาประดิษฐ์ระบบปฏิบัติการแบบเดี่ยว แต่ TalentMind ปัจจุบันเป็นแพลตฟอร์มการจัดการผู้สมัครที่รวมเข้ากับการตรวจคัดกรองผู้สมัครด้วยการขับเคลื่อนของปัญญาประดิษฐ์ (AI)และความสามารถในการจับคู่บทบาทและตำแหน่งที่เหมาะสมทั้งผู้สมัครและบริษัทเพื่อให้เข้ากับความต้องการทาง
ธุรกิจในเอเชีย
             “การสนทนากับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรในตลาดเอเชียหลายแห่งในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาได้ชี้ให้เห็นถึงความต้องการและโอกาสทางการตลาดที่น่าสนใจ สิ่งสำคัญที่สุดคือการจับคู่ทั้งผู้สมัครและบริษัทที่มีประสิทธิภาพและความต้องการที่จะมีโซลูชันแบบครบวงจรด้วยแพลตฟอร์มเดียวที่ครอบคลุมการสรรหาบุคลากรทั้งหมด จากการจัดหาและคัดกรองผู้ที่มีโอกาสเป็นผู้บริหารของกระบวนการสรรหาผู้สมัคร"Sho Kondo หัวหน้าTalentMind กล่าว
             แพลตฟอร์ม TalentMind ช่วยให้ผู้ใช้สามารถปรับและออกแบบลำดับขั้นตอนในการสรรหาซึ่งทำให้ฝ่ายบุคคล(HR) และผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรสามารถประเมิน,จัดการและพัฒนาแผนการจ้างงานเฉพาะบุคคลสำหรับผู้สมัคร TalentMind
ยังสามารถรวมเข้ากับบอร์ดงานและเว็บไซต์ของบริษัทได้อย่างง่ายดาย
ช่วยให้ผู้ใช้สามารถควบคุมการจ้างงานของตนได้อย่างเต็มที่โดยผ่านทางแพลตฟอร์มเดียว
            แพลตฟอร์มนี้จะถูกเสริมและพัฒนาให้สมบูรณ์ขึ้นด้วยปัญญาประดิษฐ์(AI)และเครื่องมือเรียนรู้ที่เพิ่มขึ้นทำให้สามารถจับคู่ข้อมูลประจำตัวผู้สมัคร,บุคลิกภาพและความสนใจของผู้สมัครกับขอบเขตงานความต้องการตามบทบาทและวัฒนธรรมองค์กรได้
ผู้ใช้จะได้รับคะแนนจากผู้สมัครพร้อมด้วยเหตุผลและตรรกะที่สามารถปรับแต่งได้ซึ่งจะทำให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยผ่านขั้นตอนการตัดสินใจด้วยกระบวนการทางความคิดที่สมเหตุสมผล

             "เราได้เห็นการเคลื่อนไหวตลาดที่ดีสำหรับแพลตฟอร์มและทีมวิศวกรของเรามีความว่องไวและรวดเร็วในการปรับตัวและพัฒนาแพลตฟอร์ม TalentMind เพื่อให้เข้ากับความต้องการของตลาด ขณะนี้เราสามารถปรับตำแหน่งTalentMind
ให้เข้ากับกลยุทธ์การสร้างนวัตกรรมโดยรวมของเราซึ่งเป็นโซลูชันแบบครบวงจรเพียงผ่านแพลตฟอร์มเดียวสำหรับธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพมากขึ้น "Kosuke Sogo ประธานบริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง AnyMind Group กล่าว
            อย่างไรก็ตาม TalentMind มีอัตราการการเติบโตของจำนวนลูกค้าผู้ใช้กว่า 100 บริษัท เพิ่มขึ้นกว่า 50% ในทุกเดือนตลอด 5เดือนที่ผ่านมาและสามารถใช้ได้ทั่วทั้งสิงคโปร์, ไทย, เวียดนาม, อินโดนีเซีย, มาเลเซีย, กัมพูชา, ฮ่องกง และไต้หวัน

logoline
แท็กที่เกี่ยวข้อง

ข่าวที่น่าสนใจ